Gestion d’un portefeuille de clients/candidats demandeurs d’emploi (diverses CSP), en vue d’un accompagnement personnalisé.
Définition du projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposition de prestations adaptées à la situation : bilan de compétences, outplacement individuel, outplacement collectif, réunions thématiques. Conception et animation des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation. Identification des besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définition des modalités de collaboration