J'ai conclu un CDD en tant que chargé de mission Ressources Humaines au sein du service Ressources Humaines de la société FAURECIA, (filiale de Peugeot-Citroën) Equipementier Automobile d’un effectif de 1800. Mes activités professionnelles concernaient entre autres:
Le développement des outils de gestion du recrutement : procédures opérationnelles de recrutement, rapport d’évaluation des candidats, tests, salons d’emploi et relations écoles ;
Le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel ;
Les tableaux de bord sociaux, suivi d’effectif, suivi d’absence ;
Le pilotage de divers projets RH : job descriptions, Employee Empowerment ; Réorganisation des effectifs suite au PSE ;
La préparation et la gestion des audits RH ;
La participation aux réunions CE et le dialogue avec les Institutions Représentatives du Personnel.