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Eric CROS

Président de Seastemic

Eric CROS
47 ans
Situation professionnelle
Entrepreneur
Ouvert aux opportunités
Présentation
Au sein de Seastemic j'exerce le métier de plongeur sous-marin et celui d'ingénieur avec une approche systémique et multi disciplinaire. Les projets en lien avec l'écologie et la préservation de la biodiversité sous-marine sont privilégiés et au coeur des valeurs fondatrices de la société.

Mon parcours : à partir de 2003 Ingénieur Etude, Conception et Développement informatique industrielle dans les secteurs de l'Aéronautique le Spatial et les Télécoms puis chef de projet à l'international. En 2009 je rejoins la société Synaptix à Paris où je tiens le rôle de Manager & Directeur de projet. Dès 2013 j'interviens en plus en tant que Directeur des Opérations en Interne. J'y acquiers les compétences de direction d'une entreprise.

2016 une année charnière ; je pars voyager au long court pendant un an autour du monde. Je pratique la plongée sous-marine et la photographie.

De retour, en Septembre 2017, je fonde Seastemic qui prône une approche systémique des sujets Technologiques, Organisationnels et Humains. Je me forme en parallèle à la plongée scientifique et obtiens la certification professionnelle d'aptitude hyperbarique (CAH).
CV réalisé sur DoYouBuzz

Directeur des Opérations & Manager Technique en conseil et SI

Synaptix groupe Talan
Janvier 2009 à août 2017
CDI
Paris
France
  • Directeur des Opérations en interne du groupe Cereza-Synaptix puis de Talan Labs (120 personnes)
  • Direction de Projets Informatiques et Conseil en Refonte / Urbanisation de SI (50 personnes ; 2M€/An)
    Clients SNCF, RFF et domaine Transport
  • Accompagnement et Conseil client DSI, DAF, Directeurs des Opérations
  • Management d'équipes techniques et maîtrise d'ouvrage (50 personnes)
  • Expertise Technique et Architecture de solutions informatiques (Architectures Logicielles, Conception BDD, Solutions Mobiles...)
  • Expertise Organisation de projets Agiles (Agilité ; Lean ; DevOps ; Management Visuel ...)
  • Conduite du Changement
  • Formations, Animation d'Ateliers d'intelligence collective et de co développement pour une population de managers (20 personnes)