Expériences — EMMANUEL MARIN

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Pilotage d'un pôle de 25 agents répartis sur quatre services : logistique, garage municipal, magasin et entretien des locaux.
Management des responsables de service, coordination des activités et optimisation des organisations.
Gestion d'un parc de 160 véhicules : définition de la politique de maintenance, stratégie de renouvellement (achat, occasion, location), optimisation des coûts, conformité réglementaire et accompagnement de la transition vers des mobilités décarbonées.
Supervision des prestations logistiques des manifestations municipales, de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que des activités du garage municipal et de l'entretien des bâtiments communaux.
Élaboration et suivi des budgets, pilotage des marchés publics, coordination de projets transversaux et mise en place d'indicateurs de performance.
Développement des outils de pilotage, de planification et de gestion des stocks afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
Garant du respect des obligations réglementaires, de la santé et de la sécurité au travail, et accompagnement des encadrants dans le management de leurs équipes.

Gestion et optimisation des procédures liées à l'exploitation
Planifier et surveiller le fonctionnement quotidien des opérations
Gérer les processus d'achat, coordonner l'affectation du matériel et des ressources
examiner les informations financières et ajuster les budgets opérationnels pour améliorer la rentabilité
Gestion et animation des contrats fournisseurs et sous traitants
suivre les exigences clients et manager les actions de prévention
assurer le lien entre les différents service (direction, commercial, RH, Achat, magasin)
Gérer les aléas et les imprévus en apportant les solutions d'optimisation aux process en vigueur.
Gestion des accords et relations avec les fournisseurs et partenaires
...

Suivi des contrats fournisseurs et sous traitants
Suivi des KPI's qualité et budgétaire.
Organisation des interventions prestataires.
Gestion des approvisionnements.
Définition et rédaction des appels d'offre
gestion des appels d'offre.
Définition et suivi budgétaire avec les différents services de l'entreprise.
Gestion des baux pour les différents sites en France.
Interlocuteurs des bailleurs.

. Construction, pilotage du budget.
Gestion de la trésorerie, relation avec la banque et les actionnaires.
. Pilotage opérationnel , technique, technologique et administrative
suivi et reporting des projets corporate
.Gestion de la relation avec les experts comptables, commissaires aux comptes et avocats dans la gestion quotidienne, bilanciel et déclarative.
. Organisation et préparation des assemblées générales.
. Administration RH :
. Gestion de la paie : transmission des éléments au cabinet comptable pour l'établissement des paies, contrôle et virement.
. Mise en place d'un contrôle des notes de frais avec workflow d'approbation.
· Rédaction des contrat de travail et avenants
· Organisation des entretiens de recrutement, suivi des candidatures .
· Administratif des collaborateurs entrants : préparation des contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle / prévoyance
. Administratif des collaborateurs sortant : radiation, portabilité.
. Conseils et support aux équipes.
Aide technique, conseils formation.
Mise en place du télétravail depuis 2016;
. Administration des achats et des ventes
· contrôle des engagements fournisseurs et clients, contrôle et règlement des factures.
. Suivi des dépenses
. Suivi des contrats clients et des délais de règlement.
. Relation avec les bailleurs.
.Gestion technique et sécurité des locaux
. Gestion transversale des projets.

Création de la société
gestion des projets liés au Voyages d'affaire
Réponse aux appels d'offre, mise en œuvre cahier des charges, planification projets de migration ...
Gestion des fournisseurs
Relation Clients

Selectour Bleu Voyages

Janvier 2002 à juin 2014

CDI

Paris - Lyon -Nice - Grenoble

France

Elaborer la politique d'externalisation I.T de l'entreprise ; négocier, sélectionner les fournisseurs . Construire et consolider la relation partenariale avec les intervenants extérieurs. Gérer les accords.
Management d'une équipe de 8 personnes, superviser, coordonner et organiser l'équipe informatique.
Piloter, gérer, construire les projets d'implémentation B2B des outils de réservations en ligne.
Membre du Comité de Direction

Réalisations :
- Contribution au développement de de l'agence de Lyon : 50 à 250 clients, CA de 1,5 M€ à 12 M€, de 3 à 16 collaborateurs.
- Implémentation de 200 clients.

EMMANUEL MARIN