Création d’un modèle de calendrier annuel de planification des formations, participation à la préparation d’un état du plan de formation, participation à l’accueil des adhérents lors de l’AG (accueil + émargement), participation à l’élaboration du cahier des charges pour la mise en place du nouveau logiciel de gestion des absences, prise de notes lors de réunions, mise à jour du trombinoscope, relecture/révision/amélioration du livret d’accueil, affranchissement du courrier sortant à l’aide de machines Neopost et tri, ouverture et distribution du courrier entrant, réalisation d’affiches de consignes de sécurité, gestion de candidatures d’embauches, comptabilité (saisie des bordereaux de cotisations, de factures et leurs règlements), etc.
