Ma formation en Droit des Affaires m’a permis d’acquérir de solides compétences dans un domaine de plus en plus complexe et en perpétuelle évolution. J’ai également pu aiguiser, lors de mes stages en entreprise, mes capacités d’analyse et de synthèse. Ma rigueur et ma polyvalence ont été de précieux atouts dans la constitution des dossiers administratifs et la réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux.
Je mets au service de mon employeur actuel mon sens de l’écoute, mon impartialité ainsi que mes qualités relationnelles afin d’assurer le meilleur recrutement possible et d’accompagner au mieux les nouveaux salariés lors de leur intégration.
Forte de ces expériences, je suis aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge auprès d’un employeur dont les valeurs seraient en adéquation avec les miennes. Je pense pouvoir aider votre entreprise en apportant conseils et appui à votre équipe sur la partie gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH, lui permettant ainsi de se concentrer sur les autres aspects de son métier ce qui garantira une plus grande efficacité de sa part et donc un meilleur développement de la société.
