Elsa POUHET BRUNERIE
Gestionnaire en Ressources Humaines
gestion des ressources humaines
Gestionnaire de paie
Recrutement
Gestion de projet
Développement des compétences
41 ans
Permis de conduire
MERIGNAC (33700) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
12 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines acquises dans des PME et dans des grandes entreprises, dans les secteurs industriels, informatiques et de service, dans des environnements multi-sociétés et multi-conventions.
A l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles.
A l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles.
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
NOVEDIA GROUP
Septembre 2009
à juin 2015
CDI
BOULOGNE-BILLANCOURT
- PAIE & ADMINISTRATION (à partir de janv 2013)
Création des nouveaux collaborateurs, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, traitement des soldes de tout compte, avenant - DOSSIERS RH (à partir de janv 2013)
Rédaction d'accords, mise à jour du règlement intérieur, élaboration et analyse du bilan social et du rapport égalité homme-femme - IRP & CONTENTIEUX (à partir de janv 2013)
Organisation d’élections, présentation de projets et d’accords au CE, sanction, rupture conventionnelle - RESPONSABLE STAFFING (à partir de janv 2013)
GESTION DE CARRIÈRES (pdt 5 ans)
Intégration, accompagnement des salariés dans leur carrière, entretiens; coaching, suivi et analyse du staffing, préconisation de profils, identification des talents, reporting - RECRUTEMENT (pdt 4 ans) :
Gestion de l’ensemble du processus de recrutement, entretien, décision finale conjointe, négociation contractuelle, remise de contrats de travail CDI, gestion contractuelle et administrative des freelances et des sociétés de portage.
- Profils recrutés : Ingénieurs informatiques, chefs de projet, directeurs de projet, consultants marketing
- Profils recrutés : Ingénieurs informatiques, chefs de projet, directeurs de projet, consultants marketing
- RESPONSABLE DES RELATIONS ECOLES (pdt 4 ans)
Choix et organisation d’événements, développement de partenariats, gestion budgétaire, relation avec les responsables entreprises, animation de conférences, création de supports de communication, recrutement et suivi des stagiaires et alternants - FORMATION (pdt 2 ans)
Recueil des besoins, hiérarchisation, plan de formation, gestion budget et administrative, relation avec organismes de formations & OPCA, présentation plan et bilan au CE
Description de l'entreprise
Cabinet de conseil en nouvelles technologies web et Mobile de 480 Collaborateurs
Créé en Avril 2000
Créé en Avril 2000
Site web de l'entreprise