Mise en place et suivi des Documents Uniques et des PAPRIPACT associés multisites (22 établissements)
Mise en place et suivi des documents obligatoires (Plans de Prévention, Protocoles de sécurité, consignes de travail, Fiches de Poste, etc.)
Mise en place et suivi des tableaux de bord sécurité trimestriels
Mise en place d'un audit interne (Inspection Générale Sécurité)
Suivi annuel de la pénibilité en lien avec la réglementation
Analyse ergonomique (PRAP) et mise en place de projets TMS-Pro en lien avec la CRAMIF
Suivi des formation sécurité (SST, Habilitation électrique, CACES, Incendie)
Référent COVID (gestion de crise, sensibilisation, suivi en lien avec la Médecine du Travail)
Référent Handicap dans la création de postes et le maintien dans l’emploi en lien avec l’AGEFIPH et Cap Emploi
Organisation et participation aux CSE CSSCT, rédaction des rapport annuels HSCT obligatoires
Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles (suivi, instruction des dossiers, arbres des causes, mise en place et suivi des plans d'actions)
Suivi de l'état de santé des salariés en lien avec les Médecines du travail (aptitudes avec réserves, sensibilisations, études de postes, etc.) et mise en place des Suivis Individuels Renforcés et Adaptés (SIR et SIA)
