Double diplômée en communication évènementielle et en Ressources humaines, j'ai décidé de me spécialiser dans le recrutement persuadée que le capital humain constitue la force et la richesse d'une entreprise. Enrichie d’expériences variées, j’ai pu développer des compétences dans le recrutement et découvrir différentes méthodes d’identifications.
Des métiers techniques aux fonctions supports, je sais appréhender les environnements complexes.
Consultante en Ressources humaines, je me tiens disponible pour vos besoins en ADP, conseil et recrutement
Pour le compte de Laboratoires pharmaceutiques de renom, d'entreprises dans le secteur du BTP et de cabinets de recrutement et agences de TT nouvelle génération, j'interviens sur le recrutement de profils ETAM et CADRE en France et en Belgique tous domaines confondus de la prise des besoins à l’intégration des candidats.
J'apporte également mes compétences en matière de conseil et d'accompagnement en RH. N'hésitez pas à me solliciter pour vos besoins.
Responsable du recrutement, mon rôle est de repérer les futurs talents en interne ainsi que pour nos divers clients et prospects dans la télécom, l'energie, l'industrie, le pharmaceutique, la métallurgie… De la prise en charge des besoins client (définition du poste) à l'intégration des candidats en entreprise. Recrutements ETAM et Cadres : TT et Placement Expert (chasse)
Gestionnaires de marchés, Chargés d'affaires en génie climatique, chef de projet telecom (radio et FTTH), ingénieur d'études FTTH, responsable, assistant (e) et gestionnaire ADV, Assistante technique, techniciens de maintenance (telecom, CVC), frigoristes, conducteurs de travaux TCE, commerciaux et chargés (es) de recrutement, n'hésitez pas à me transmettre vos CVs je saurai les valoriser.
spécialisé dans la délégation de compétences technique et bureau d’études, j'avais pour objectif de recruter les meilleurs talents ETAM et CADRE pour nos divers clients : secteurs Aéronautique, Énergie (Génie climatique), Electrotechnique, Electronique, support technique...
ADMINISTRATION DU PERSONNEL Contrats de travail et avenants – DUE & Mouvements du personnel – Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance Elaboration des courriers de sanction et attestions diverses – Entretiens d’évaluation – Elections des IRP
PAYE Suivi des absences – Pointages – Saisie des événements
RECRUTEMENT Analyse du besoin – Sourcing – Pré qualification téléphonique - Diffusion des annonces - Prise RDV & Convocation aux sessions – Réponses aux candidats – Reporting de l'activité