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DELECOURT Arnaud

Direction Achat/Marketing produit

DELECOURT Arnaud
62 ans
Marcq en baroeul (59700) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Homme de challenges, passionné du textile et riche d’une longue expérience marketing/produit et achat/sourcing acquise chez les leaders français de la distribution textile, je suis prêt à m'investir dans de nouveaux projets.

J’ai pu lors de mon expatriation récente sur Shanghai pour KIABI (2007-2008) mener à bien les création et ouverture des "filiale retail"et "bureau d’achat local" en tant que « Directeur collection & marketing » de KIABI Chine, tout cela sur un laps de temps très court et dans un contexte local complexe.

Par ailleurs, j’ai mis en pratique ces dernières années mon expertise (marketing/produit, achat/négociation, gestion/management) pour animer des équipes et finaliser des projets transversaux stratégiques (prise de part de marché, lancements de concepts, de marques, mise en place de process « sourcing » innovants, …) et cela, sur un marché textile en perpétuelle mutation.

Ma connaissance du marché textile prêt-à-porter, ma créativité/sensibilité produit, mon esprit de synthèse, mon sens des priorités alliés à de réelles qualités managériales, constituent de solides atouts pour relever de nouveaux défis

Pour en savoir +, n'hésitez pas à me contacter arnaudd59@yahoo.fr
CV réalisé sur DoYouBuzz

Diplôme préparatoire aux études comptables et financières (Bac+2)

Institut Expertise Comptable de Lille (I.E.C)

Septembre 1983 à juin 1986

Diplôme Collaborateur Commercial Import Export (Bac+3)

FORCOMEX

Septembre 1987 à juin 1988

CHARGE DE PROJET ACHAT,membre direction Supply Chain

KIABI EUROPE
Depuis janvier 2009
CDI
HEM
  • Projet stratégique « Sécuriser le présent et préparer l’avenir »
  • Mise en place d’une organisation transversale s’appuyant sur de nouveaux circuits d’approvisionnement court terme afin de pouvoir « pré-tester » les options de mise en collection de la centrale, minimiser les risques et actualiser l’offre produit en cours de saison
  • Mise en place d’outils de panels internes et externes pour aide à la prise de décision
  • Mise en place d'indicateurs de mesure de performance achat par zone d'approvisionnement
  • Prospections & ouvertures nouvelles origines sourcing

COLLECTION & PURCHASING DIRECTOR

KIABI CHINA poste basé à SHANGHAI
Janvier 2007 à janvier 2009
  • Membre du comité de direction Kiabi Chine
  • Ouverture d'un magasin KIABI de 1300 m2 à NANJING en Septembre 2007
  • 1/Définir la stratégie de positionnement de la marque enseigne sur le marché chinois et mettre en place l'offre produit et la communication commerciale adaptées pour trouver le business model de Kiabi en Chine
  • 2/Organiser/Structurer le bureau d’achats CHINE :
  • = Déterminer l’organisation, fiabiliser le process Supply Chain,définir les budgets
  • = Recruter,former,acculturer les équipes locales (15 personnes en centrale)
  • 3/ Tester, mesurer, analyser, normer :
  • = Le bon mix prix produit pour le marché Chinois (adaptation gammes et produits)
  • = Affiner le concept (positionnement prix/merchandising,communication/promotion)
  • = Tester la distribution multi canal en partenariat local("shop in shop", Web marchand)

CATEGORY MANAGER SECTEUR HOMME

KIABI EUROPE
Janvier 2000 à janvier 2007
  • Reprise de part de marché progressive sur la période au sein de KIABI (de 16 à 19%) et sur le marché National
  • Manager & animer une équipe d’une dizaine de personnes (responsables de collection, gestionnaires, stylistes, assistantes)
  • Ecrire la stratégie Marketing Produit chaque saison (positionnement style, prix, qualité, service)
  • Suivre & analyser les ventes
  • Donner les orientations style et sourcing (sélection origines et fournisseurs)
  • Planifier et coordonner la construction des collections (court, moyen et long terme)
  • Donner les inputs pour l’élaboration du plan commerce (calendrier commercial)
  • Concevoir le merchandising amont et donner les inputs pour le merchandising aval

CHEF DE PRODUIT/ ACHETEUR

3 SUISSES
Janvier 1995 à janvier 2000
  • De 96 à 00 “Chef de produit” Groupe Homme
  • Refonte compléte de l'offre mode et lancement des marques "image" OKANAGAN et SO IT
  • Responsable d’un tiers des pages Homme (30 m€)
  • Créer et gérer les collections (600 références par saison)
  • Sélection et référencement/négociation Marques Internationales (Levis,Quiksilver,...)
  • Négocier et acheter depuis l’Asie, le Maghreb, la Turquie et l’Europe de l’Est
  • Donner les intentions & briefings aux maquettistes & rédacteurs
  • Suivre les ventes, gérer, organiser/planifier l’approvisionnement des réassorts
  • De 95 à 96 “Chef de Produit” catalogue spécialisé Femme “Together”
  • Construire 4 collections par an (2 cats spécialises + 2 corners catalogue 3S)
  • Prospecter parc fournisseurs Asiatiques (Hong Kong, China, India)
  • Négocier & acheter (6 campagnes d’achat Asie par an)

CHEF DE MARCHE T SHIRT

PROMOD
Janvier 1994 à janvier 1995
  • Gain de 1,5 point de taux d emarge entrée et de 5 points de CA sur la période

CHEF DE GROUPE PRET A PORTER ET CHAUSSANT

PHILDAR
Janvier 1990 à janvier 1994
  • Lancement des premières collections Homme et développement des gammes prêt-à-porter Femme + accessoires

ACHETEUR CHEMISIER

PIMKIE
Janvier 1988 à janvier 1990