Déborah Souparayapoulé

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Gestion administrative du personnel:
- établir et suivre les contrats de travail, les avenants, attestations et courriers divers;
- répondre aux diverses demandes des collaborateurs et responsables de service;
- faire le suivi de la campagne des entretiens annuels d'évaluation et de carrière.
Développement RH:
- gérer le processus de recrutement, faire de le suivi des nouvelles embauches;
- participer à la mise en place du plan la formation, élaborer les cahiers des charges et les questionnaires de satisfaction et le bilan de formation.
Relations sociales:
- participer à la mise en place des élections professionnelles;
- élaborer et mettre à jour les affichages obligatoires;
- faire de la vieille juridique et sociale.
Communication et projets RH:
- participer à la communication via l'intranet de l'entreprise;
- participer à la mise en place de projets et évènements RH.
Paie:
- préparer les éléments de paie;
- remplacer la gestionnaire de paie en cas d'absence.

Piloter le processus de recrutement des stagiaires
Contribuer à la mise en place du plan de formation:
- analyser les besoins de l'entreprise et les demandes des salariés en formation
- budgétiser le plan de formation
- prendre contact avec les organismes et organiser les sessions
Élaborer et renseigner les tableaux de bord RH
Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et organiser les visites médicales
Participer à l'amélioration des procédures RH
Participer aux évènements entreprise

Compétences

Formations

Diplôme obtenu

Gestionnaire des Ressources Humaines