Commercialisation de l'offre de conseil RH : management des risques professionnels, optimisation de la paie, qualité de vie au travail et engagement des salariés
Piloter, coordonner et développer l'ensemble des relations commerciales prospects et clients
Définir un plan de développement annuel par compte
Mission : développement commercial, cible mid market et grands comptes : prestations d'expertise et projets d’intégration d’infrastructures informatiques.
Compétences acquises : vente de conseil et expertise, établissement de partenariats éditeurs, vente de projets complexes.
Mission : assurer le développement et la rentabilité de l’agence de Nantes (services à forte valeur ajoutée)
Compétences acquises : management de l’agence : encadrement, formation, coaching ; recrutement des ingénieurs, stratégie et développement commercial, suivi des projets au forfait, suivi de la rentabilité du centre de profit.
Mission : vente de conseil et ingénierie par apport de nouveaux comptes.
Compétences acquises : commercialisation de prestations intellectuelles auprès de grands comptes industriels, connaissance des métiers de l’ingénieur (informatique technique).
