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David AZOULAI

Professionnel des politiques jeunesse

Expertise des problématiques jeunesse
Ingénierie de projets
Maîtrise de l'environnement institutionnel
connaissance des dispositifs politique de la ville
Gestion budgétaire
58 ans
Permis de conduire
En poste En recherche active
Professionnel de l'animation socioculturelle depuis 25 ans , je souhaite m'orienter vers de nouvelles missions de la formation des professionnels au développement de structures.
CV réalisé sur DoYouBuzz
    • Evolution du CLAP vers le CNR. (nouveau mandat )
    • Contractualisation de l'accompagnement des jeunes par la signature d'un contrat entre les jeunes et le maire de Nanterre.
    • Création d'un comité d'études de projets bimensuel avec les membres permanents du CNR (jeunesse, ASJ,Mission locale) présidée par un élu.

Responsable du CLAP Projet et du CLAP Insertion

mairie de nanterre
2011 à 2014
  • développement du dispositif vers les projets d'insertion et d'accompagnement à l'emploi.
    • mobilisation des partenaires en charge de l'accompagnement des jeunes. (Culture,structure jeunesse, Développement local et économique, Clubs de prévention, ASE, SPIP, POLE EMPLOI, DDCS)
    • ouverture du dispositif au 25-30 ans
      -Co-gestion du dispositif avec le service Action Sociale Jeunes.
    • mise en place du suivi des jeunes en coordination avec les professionnels du territoire.
  • Plus de 90 000 Habitants
    43% de moins de 30 ans
    • Réalisation du diagnostic territorial et fonctionnel sur les dispositifs d’accompagnement des jeunes (16-30 ans)
      -Proposition d'organisation et Pilotage de la mise en œuvre du dispositif CLAP.
    • Aide à l'élaboration, à la recherche de financements de projets en contrepartie d'une action citoyenne.
    • Mobilisation et Développement du partenariat avec les services publics internes et associatifs.
    • Création et gestion d'une commission de financement.
    • Élaboration de la méthodologie de suivi et d’accompagnement des projets.
    • Mise en place des outils de suivi et d’accompagnement des projets.
    • Mise en œuvre de l’engagement et l’action citoyenne des jeunes.
    • Développement de la fréquentation de la structure.
    • Mise en place d’outils de communication et relations presse.

    Développement du budget annuel
    de 9 000€ à 100 000€
    Accompagnement de 300 jeunes par an
    12 commissions par an

    Description de l'entreprise
    2500 salariés
    Ville de plus de 90 000 Habitants
    43% de moins de 30 ans
  • Développement du budget annuel de 9 000€ à 100 000€
    Accompagnement de 300 jeunes par an
    12 commissions par an (projets soutenus jusqu'à 4 000€)
    • Gestion humaine, financière & administrative du secteur
    • Conception, élaboration, organisation et suivi des séjours internationaux et solidaires de 13 à 25 ans
    • achats de séjours auprès de prestataires
    • Recrutement des directeurs de séjours / lien direct avec les parents / référent DDJS
    • Chargé du dispositif d’aide aux départs pour les jeunes majeurs (séjours autonome)

    Budget annuel: 325 000€
    entre 14 et 17 séjours par an
  • Budget annuel: 325 000€
  • 14 séjours par an
    • Gestion humaine, administrative & financière de 3 Espaces Jeunesses
      (3 directeurs et 18 animateurs )
    • Organisation et planification de manifestations et activités en temps périscolaires et vacances scolaires
    • Évaluation du personnel permanent et recrutement de personnels vacataires
    • Développement d’un réseau partenaire institutionnel et associatif

    budget annuel : 180 000€
  • budget annuel : 180 000€
    • Chargé du développement du site
    • Accueil du public enfant / adultes
      (250 enfants de 6 à 17 ans - 100 adultes)
    • Elaboration du projet pédagogique.
    • Gestion financière et administrative.
    • Recrutement des équipes (animation, intervenant, cuisine, service
    • Prospection clientèle et création d'un fichier partenaires.
    • Accueil des enfants (4-17 ans) en CVL
    • Gestion de l'équipe d'animation et de service (40 personnes)
    • Elaboration du projet pédagogique
  • 160 lits enfants + 60 lits adultes / saison printemps - été
  • Mise en place d'un projet de création de CD autour des droits de l'enfant
    développement de l'expression des enfants par la pratique du RAP
    participation à l'évenement régional autour des droits de l'enfant
    • Responsable de l’équipe d’animation (10 personnes) -Accueil des classes de neiges et du public adulte
    • Chargé de la coordination des différentes équipes
    • Remplacement du directeur
  • 100 lits adultes / saison hiver
  • Maîtrise de la méthodologie
    Expert
  • Développement de partenariats
    Expert
  • Conduite d'équipe
    Expert
  • Elaborer un diagnostic
    Avancé
  • identifier une methodologie d'actions
    Bon niveau
  • mettre en oeuvre une dynamique partenariale
    Avancé
  • Elaborer une demande de financement
    Bon niveau
  • pilotage budgétaire de projet
    Bon niveau
Le Master Cadres d’intervention en Terrains Sensibles (CITS) propose une spécialité professionnelle et recherche, reliant les problématiques éducatives et territoriales.

La formation porte sur les questions scolaires, socioéducatives et de jeunesse.

les objets d'études sont les dispositifs de la politique de la ville et les territoires qui dépendent de ces politiques

DEJEPS / DEFA

CEMEA

2004 à 2007
Réguler son intervention en fonction des publics et Encadrer un groupe dans le cadre de ses interventions pédagogiques.

Conduire des démarches pédagogiques dans une perspective d’éducation populaire
  • Prendre en compte les politiques publiques locales dans son action
  • Conduire des interventions pédagogiques au moyen d’un support d’activité pour lequel il est compétent
  • Conduire des actions de formation.

Concevoir le projet d’action de la structure. Prendre en compte les politiques publiques locales dans son action ;
Coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action en lien avec l’éducation populaire
Animer une équipe de travail.
Option "Pédagogie des Relations Humaines"

BEATEP

Francas

1996 à 1997
Animation sociale et Vie Locale.
Méthodologie de projet.
Concept de la "place de l' enfant"

Communiquer,
Conduire des projets d'animations
Elaborer des projets d'actions,
Mettre en œuvre un programme d'activités,
  • 2012 Président de l'association Musicale
    "Attitude Production"

    2017 Fondateur de l'association "ETHICS"
    Agir pour l'Education, la Transmission, le handicap, l'insertion, la culture et le sport"