Changer le monde, à ma façon. Étant bachelière en finance, maître en gestion et ayant évolué dans cette sphère d'activités depuis quelques années maintenant, j'ai su développer nombre de qualités et compétences qui font de moi une professionnelle qui a du succès. Mon leadership, mon dynamisme, mon autonomie et ma volonté d'apprendre m'ont entre autres permis d'être banquier d'élite annuel RBC Performance 2014, une récompense offerte à 1% des employés mondialement. Je souhaite évoluer, grandir et prendre de l'expérience par la collaboration et les projets de développement afin de rendre mon parcours professionnel significatif.
Répondre aux besoins financiers plus complexes d’une clientèle spécifique dans les domaines du crédit, des investissements, des services courants et de la protection de patrimoine
Coacher chaque membre de l’équipe de service dans le but d’atteindre leurs divers objectifs professionnels en plus d’accepter les changements structurels et opérationnels fréquents
Mobiliser tous les employés à travailler en équipe afin de contribuer à la fidélisation de la clientèle en adoptant des comportements de vente au détail innovateurs
Gérer le risque financier transactionnel et exercer un contrôle des dépenses de l'unité
Rédaction de rapports d’analyse de dossiers clients, des séances de coaching observationnel et d’activités des Groupes Ressources Employés