• Gestion et développement d'un réseau de 25 entreprises partenaires et de 180 établissements pédagogiques • Coordination et animation d'un réseau de 1000 bénévoles sur toute la France • Suivi des programmes d'égalité des chances (3000 jeunes bénéficiaires) • Suivi du développement des 5 antennes régionales de l'association • Management et animation des équipes des antennes régionales (management transversal) • Suivi des relations institutionnelles au niveau local
Description de l'entreprise
Passeport Avenir, le partenariat pour l'égalité des chances entre les filières de l'enseignement supérieur et le monde des entreprises.
Initié en 2005 par SFR, Passeport Avenir est née du constat suivant: les jeunes issus de milieux modestes, en raison de discriminations persistantes , et d’un déterminisme social, géographique ou culturel, sont sous représentés dans les grandes écoles de management, d’ingénieurs, ou dans les filières universitaires françaises.
Passeport Avenir mobilise aujourd’hui plus de 900 cadres de 17 entreprises partenaires* pour favoriser la réussite dans les études supérieures de jeunes issus de milieux populaires. Ce programme est développé en partenariat avec les Ministères de l’Education nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et le Secrétariat d’Etat à la Politique de la Ville.
*ACCENTURE, AIRBUS, AIR FRANCE, ALCATEL-LUCENT, ATOS, CAPGEMINI,ERICSSON, FRANCE MEDIAS MONDE, GEMALTO, MALAKOFF MEDERIC, ORANGE, QUALCOMM, SAGEMCOM, SFR, SNCF, TF1, VERIZON
