Sébastien Rey
Responsable Systèmes d'Information
DSI
Gestion de projets
Service
IT Manager
Industrie
47 ans
Permis de conduire
CABRIES
En poste
En recherche active
18 années d’expérience en management d’équipes dans un environnement multiculturel et de gestion de projets dans des contextes contraignants, m’ont permis d’acquérir de solides compétences en management et leadership. Doté d’un fort esprit entrepreneurial et résolument orienté résultat, j’ai pu identifier les opportunités, challenger et orienter le développement de projets informatiques afin de relever des initiatives technologiques et d’apporter de la valeur ajoutée aux équipes métiers.
18 years’ experience working with international teams in complex project management environments, reinforced my leadership and management skills to federate teams. Based on my entrepreneurial spirit and my result orientation, I succeed in leading transformation, identifying opportunities and guiding development to address technology initiatives and gather IT and Business dimensions.Global Delivery Manager HR
Adecco group
Novembre 2013
à septembre 2017
- Responsable des équipes Delivery Informatiques RH monde, du budget et de l’implémentation des solutions RH globales Adecco (PeopleSoft RH, gestion des Notes de frais, Portail Intranet global, Paie) dans les différents pays du groupe Adecco (Suède, Japon, Suisse, Italie, Espagne, France, US…)
- Participation active à la définition et à la mise en place des processus harmonisés RH monde afin d’améliorer le suivi des collaborateurs internes, de leur performance et de faciliter la mobilité et le développement des talents
- Alignement des stratégies locales SIRH avec la stratégie RH globale et harmonisation des solutions RH au sein des pays du groupe Adecco Monde, en s’assurant de la prise en compte des priorités et des besoins locaux
- Lead of the international IT HR delivery team, budget and roll-out management of the global HR solutions (PeopleSoft HCM, Expense Management, Global Colleague Portal, Payroll) in The Adecco Group (Sweden, Japan, Switzerland, Italy, Spain, France, US…)
- Part of the global HR process harmonization to drive Adecco people engagement by recruiting, retaining and developing colleagues to their fullest potential
- Local IT HR alignment with global HR strategy and HR solutions harmonization in all Adecco countries, keeping country priorities and local requirements
