Sébastien Rey

18 années d’expérience en management d’équipes dans un environnement multiculturel et de gestion de projets dans des contextes contraignants, m’ont permis d’acquérir de solides compétences en management et leadership. Doté d’un fort esprit entrepreneurial et résolument orienté résultat, j’ai pu identifier les opportunités, challenger et orienter le développement de projets informatiques afin de relever des initiatives technologiques et d’apporter de la valeur ajoutée aux équipes métiers.

18 years’ experience working with international teams in complex project management environments, reinforced my leadership and management skills to federate teams. Based on my entrepreneurial spirit and my result orientation, I succeed in leading transformation, identifying opportunities and guiding development to address technology initiatives and gather IT and Business dimensions.

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Conseil en management (Organisation, Méthodologie projet, Management de transition)
Gouvernance et stratégie des Systèmes d’Information avec spécialité RH et paye
Gestion de programme IT, RH et changement d’organisation dans le cadre de missions d'intégration post fusion acquisition (PMI)
Management consulting (team organisation, project management methodology, transition management)
IT advisory (IT governance and transformation, HRIS and payroll specialized)
Program management (IT projects and PMI program management on Human Resources and organizational changes)

Responsable des équipes Delivery Informatiques RH monde, du budget et de l’implémentation des solutions RH globales Adecco (PeopleSoft RH, gestion des Notes de frais, Portail Intranet global, Paie) dans les différents pays du groupe Adecco (Suède, Japon, Suisse, Italie, Espagne, France, US…)
Participation active à la définition et à la mise en place des processus harmonisés RH monde afin d’améliorer le suivi des collaborateurs internes, de leur performance et de faciliter la mobilité et le développement des talents
Alignement des stratégies locales SIRH avec la stratégie RH globale et harmonisation des solutions RH au sein des pays du groupe Adecco Monde, en s’assurant de la prise en compte des priorités et des besoins locaux
Lead of the international IT HR delivery team, budget and roll-out management of the global HR solutions (PeopleSoft HCM, Expense Management, Global Colleague Portal, Payroll) in The Adecco Group (Sweden, Japan, Switzerland, Italy, Spain, France, US…)
Part of the global HR process harmonization to drive Adecco people engagement by recruiting, retaining and developing colleagues to their fullest potential
Local IT HR alignment with global HR strategy and HR solutions harmonization in all Adecco countries, keeping country priorities and local requirements

Gestion du programme de refonte du SIRH Paie des collaborateurs Adecco France (environ 11 000 bulletins par mois)
Management des équipes IT internes (environ 40 personnes) et pilotage du prestataire du système de paie
Harmonisation des règles de paie pour toutes les BUs du groupe Adecco France et optimisation des processus et de l’organisation des équipes RH France (amélioration de la productivité et du ratio nombre de bulletins par gestionnaire RH)
Program Management of the Payroll HRIS redesign and implementation for all employees of Adecco Group in France (around 11,000 payslips per month)
Management of internal colleagues (around 40 resources) and payroll provider
Key contact of the HR teams for EMEA
Payroll rules harmonization for all Business Units in Adecco Groupe France and optimization of process and Admin HR team organization (productivity and ratio improvement of the number of payslips per admin HR)

Contact privilégié des Directions des Ressources Humaines pour les régions EMEA
Interface avec les équipes Delivery et IM Production (Suivi des projets, Gestion des demandes d’évolution et des incidents).
Définition et suivi des niveaux de services attendus avec les équipes RH et des “SLA” correspondants avec les équipes Delivery
Key contact of the HR teams for EMEA
IT Delivery and Production teams’ follow-up (project follow-up, enhancements and incidents management)
SLAs definition and follow-up with HR and IT teams

Gestion du programme de refonte de l'application principale Front et Middle Office d'Adecco (Programme Offshore de + de 80 000j/h / 200 personnes), management des équipes IT internes et pilotage des équipes du prestataire principal en France et en Inde
Sécurisation et améliorations des performances des solutions Front et Middle-Office Adecco France
Centralisation et harmonisation des processus métiers Adecco permettant la mise en place de centres de service
Program Management of the Adecco Front and Middle Office solution redesign (Offshore program of more than 80,000 m/d and 200 resources), management of IT team and external consultants in France and India
Securization and performance improvement of the Front and Middle-Office solutions for Adecco France
Process harmonization and globalization allowing service center implementation

Savoir-faire :
Gouvernance, stratégie et urbanisation des Systèmes d’Information (définition du schéma directeur, assistance à la modélisation des processus métiers, définition d’architectures fonctionnelle, applicative et technique, construction de la trajectoire et du plan d’actions)
Gestion de programme et de projet : coordination et animation des équipes fonctionnelles (RH, Marketing, Commerciale…), reporting auprès des comités de direction, définition et suivi du planning global, des sous-projets et du chemin critique
Assistance à la maîtrise d’ouvrage (animation d’ateliers, rencontre des utilisateurs finaux, formation des utilisateurs, études de faisabilité, rédaction de cahiers des charges et suivi des projets)
Exemples de missions réalisées :
Assistance à la gestion de programme dans le cadre d’une mission d'intégration post fusion au sein d’un grand groupe pharmaceutique international
Définition de l'architecture de référence d'une banque française, dans le cadre du schéma directeur de son système d’information
Assistance à la gestion de programme et à la mise en place de la nouvelle organisation commerciale pour un grand groupe pharmaceutique international
Etat des lieux de l'architecture réseau et de l'application centralisée pour une association de réinsertion dans le cadre du mécénat Deloitte.

Développement des nouvelles offres de services clients (Définition des exigences fonctionnelles, de l’architecture applicative et technique, choix des technologies de développement et supervision des aspects fonctionnels et techniques en phase de réalisation)
Management des équipes projets
Refonte du Système d’Information (définition du schéma directeur, assistance à la modélisation des processus métiers et mise en œuvre de la stratégie sur de nouveaux modules fonctionnels et des modules existants)
Assistance à la Maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et le choix des solutions (animation de groupes de travail, rencontre des utilisateurs finaux, assistance à la recette, formation des utilisateurs)
Expert fonctionnel des offres de services Clients
Veille technologique (Applications Web et Client/serveur, CRM, Outils de facturation, Cartographie, Geocoding, informatique embarquée, identification RFID, solutions d’authentifications sécurisées Web …).

Orange France (28 mois) :
Responsable fonctionnel des applications de souscription et de fidélisation des forfaits Orange
Assistance à la maîtrise d’ouvrage (Marketing, vente et MOA métier)
Gestion des évolutions applicatives (rédaction de cahiers des charges, coordination des MOE, validation des spécifications techniques et fonctionnelles)
Evaluation de la faisabilité technique et technico-fonctionnelle, puis mise en œuvre des offres Marketing.
France Telecom branche Entreprises (10 mois) :
Automatisation d'extractions de données du système d'information Ventes et restitution des informations aux directions commerciales
Mise en œuvre d’outils de reporting et formation à ces outils.
Aventis Pharma (7 mois) :
Rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles et techniques
Développement de l'outil de gestion de la force de vente
Assistance à la recette utilisateur et mise en production.

Compétences

Service

Expert
Industrie

Avancé
Program Management

Expert
Project Management

Expert
PMO

Expert
Management Consulting

Expert
IT Manager

Expert
HR transformation

Expert
Gestion de projets

Expert

Program Management

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Notions

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