Cristel Munoz
Direction Générale & Business Développement
Leadership
Management de la performance
Développement personnel
Accompagnement au changement
50 ans
Permis de conduire
France
En poste
Ouverte aux opportunités
Cerner l'enjeu, partager les objectifs, convaincre, être force de proposition, fixer le cap et atteindre les premiers résultats qu'ils soient économiques, financiers et humains, voilà ce que j'aime faire.
Passionnée par les phases innovantes, exploratoires en France comme à l'International, ce sont les créations et les projets irréguliers, inattendus, peu communs, et improbables qui m'attirent.
Passionnée par les phases innovantes, exploratoires en France comme à l'International, ce sont les créations et les projets irréguliers, inattendus, peu communs, et improbables qui m'attirent.
CEO Directeur Général
SAE - School of Audio Engineering
Depuis septembre 2022
- Mise en œuvre de la stratégie de développement global à travers la France (Paris, Toulouse, Bordeaux, Lyon)
- Création et développement de formations continues dédiées aux experts
- Gestion et gestion du changement
- Soutien à tous les projets clés
- Partenariats : développement et gestion
- Développement commercial et sécurisation avec tous les niveaux de parties prenantes
CEO Directeur Général
3is
Juin 2020
à juillet 2022
- Gestion multi-campus
- Développement commercial et sécurisation avec tous les niveaux de parties prenantes
- Représentation et promotion des écoles au sein du réseau international
- Gestion et gestion du changement
- Soutien à tous les projets clés liés aux processus et procédures RH
COO - Directeur & Chef d'établissement
EICAR
Octobre 2016
à juin 2020
- Déploiement de la stratégie RH globale en France et à l'international pour les deux campus
- Gestion et gestion du changement
- Soutien à tous les projets clés liés aux processus et procédures RH
- Partenariats : développement et gestion
- Développement commercial et sécurisation avec tous les niveaux de parties prenantes
- Représentation et promotion des écoles au sein du réseau international
Directeur de la stratégie et des opérations
CED - Conseil Emploi & Développement
Depuis décembre 2012
CDI
Paris
France
- Management opérationnel et stratégique d'une équipe d'experts organisés autour de 6 directions : développement commercial, partenariats institutionnels et privés, communication & marketing, Conseil et formation, administratif/RH/innovation
- Traduction, déclinaison du plan marketing mix
(produits, prix, promotion événements et publicité) - Veille et analyse du marché
- Déclinaison de nouveaux produits et identification des cibles potentielles
- Création et mise en place d'un réseau social externe : www.udiversal.com
- Organisation et pilotage opérationnel des 6 pôles
- Définition des objectifs et plan d'affaires à 5 ans
Directeur du développement de la Division Formations Sectorielles
Groupe IGS
Depuis novembre 2010
CDI
Paris
France
- Direction commerciale, marketing et stratégique de BU France entière – CA 3M€ : 71 villes, 6 commerciaux itinérants, 1 responsable commercial, 140 intervenants, 1 assistante commerciale,
2 assistantes pédagogiques - Création, pilotage du projet de lancement de la division sectorielle sous tous ses aspects
- Planification, pilotage et optimisation des coûts, gestion des KPI’S
- Développement commercial de la division auprès des fédérations professionnelles et secteurs d’activité
- Relations partenaires et financeurs OPCA, FSE
Directeur du développement et des ventes stratégiques Europe
Groupe A4e Ltd
Octobre 2006
à août 2010
CDI
Créteil
France
- Déploiement et mise en œuvre de la stratégie de développement commercial & communication France entière, Allemagne, Pologne
- Déploiement et suivi du plan communication et marketing
- Développement commercial de la structure et pilotage de contrats : CA de 3 à 25M€
- Recrutement, formation et animation commerciale d’une équipe de chargés des ventes stratégiques
- Développement, lobbying et promotion de l’offre auprès des instances institutionnelles (DGEFP, Ministère de l'Emploi)
- Recrutement
-
Management, formation & coaching d'équipes pluridisciplinaires
multi-culturelles : Force commerciale itinérante et sédentaire, équipes pédagogiques, Back office - Evaluation des performances
- Mise en place de séminaires de Team-Building et Incentives
- Mise en place de la stratégie commerciale de BU à 5 ans – Chiffre d’affaires de 3 à 25M€
- Développement commercial & lobbying
- Négociation d'accords Grands Comptes
- Définition et optimisation des Indicateurs de performances clés
- Conduite et management de projets – Coordination RH Internationales, du pilotages des actions à la gestion des risques, jusqu’à la mise en oeuvre opérationnelle des sites
- Définition et pilotage de budgets (P&L)
- Reportings budgétaires auprès de la Direction financière
-
Anglais : Bilingue + technique
Espagnol : courant
Comprendre et créer les conditions favorables à l’épanouissement - individuel et collectif - de ses collaborateurs, grâce à un management basé sur les principes essentiels du développement du capital humain.
S'approprier une méthode de conduite de projet, Identifier et maîtriser les principaux outils de conduite de projet afin de réussir le projet dans le respect des objectifs fixés
- La Mode, pour le respect et les valeurs de l’esthétisme, goût pour l'authenticité et le caractère unique d'un objet, d'une étoffe, d'un matériau.
Des critères d'exigences tels que le savoir-faire, la maîtrise d'un art, la passion et plus que tout l'intemporalité