La thésaurisation, la capitalisation et l'exploitation des connaissances et des savoir-faire de vos collaborateurs permettraient d'optimiser le flux des connaissances au sein même de vos directions et une meilleure appréhension des compétences.
des métiers traditionnels de la documentation (scientifique, juridique, scolaire, de presse, audiovisuelle, etc.), des bibliothèques, des archives, de l’enseignement de la documentation (CAPES de « professeur documentaliste »)
des métiers nouveaux que sont la gestion de l’information dans l’entreprise, la veille et l’intelligence économique, les métiers du web.
