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Corinne Videau Sloan

Corinne Videau Sloan

Chargée de mission formation

Ouverture, adaptation, collaboration
Autonomie, organisation, implication
Sens du service, de la qualité, du résultat
Bordeaux (33200) France
En poste Indisponible
recrutement, gpec, conseil en formation et évolution professionnelle
CV réalisé sur DoYouBuzz
    • Veille réglementaire, conseil individualisé en formation continue. Gestion administrative, pédagogique, financière des formations
    • Développement D.E ECIN (Diplôme d'Etablissement d'Expert Cybersécurité des Infrastructures Numériques, niv 7), options de formation continue des filières électronique, informatique, mathématique mécanique, télécommunications
    • Accompagnement des parcours VAE ( validation des acquis de l'expérience )
  • Titre Rncp niveau 6 pour compléter mon M2 en ingénierie conseil et formation
  • Pilotage d'un projet pédagogique, conception, gestion, évaluation d'un dispositif
  • Construction d'une action avec les moyens humains et pédagogiques adaptés
  • Formation à l'analyse de contexte, ingénierie de formation, pédagogique, évaluation
  • Neurosciences, gamification pédagogique, conception pédagogique orientée digital
  • Réalité virtuelle & augmentée, outils auteurs, plate formes libres & propriétaires ..
  • Recrutement, intégration, accompagnement des salarié.e.s ( cdd )
  • Gpec & Ingénierie : conception des référentiels de poste, formation et des livrets
  • Partenariats, réponses aux appels à projets, bilans aux financeurs d'emplois aidés
  • Conseil aux employeurs, salariés sur la formation continue ( 11 à 17 régions )
  • Financement : demandes de concours, gestion des règlements aux 56 organismes, entreprises, salariés. Bilans d'actions FSE EDEC et vérification de service fait VSF
  • Développement des partenariats CMA / OP, procédures, mailing, phoning, faq, articles de promotion du dispositif transmission reprise d'entreprises artisanales
  • Accompagnements individuels, formations collectives (objectif projet, emploi, création d'entreprise) : 500 personnes accompagnées ( 75% de reclassement )
  • Réponse aux appels à projets (France, EU), conception de formations, modules
  • Informations collectives, recrutement stagiaires, gestion administrative & financière.
  • Diagnostic partagé du marché du travail avec les partenaires emploi formation
  • Sélection des organismes, suivi, évaluation des formations qualifiantes longues
  • Conseil aux employeurs, agréments, suivi de 3000 postes aidés ( Nsej )
  • Actions innovantes : création d'entreprise, couveuse, travail à temps partagé, essaimage
  • Conseil aux employeurs, définition des postes et parcours de formation
  • Service économique ( cdd 6 mois ), Edf Gdf Services, cabinet Quaternaire, ess