Des expériences variées au sein de groupes industriels renommés m'ont permis de bâtir un profil expérimenté, complet et polyvalent.
Expérimenté :
> 15 ans en Direction Financière > 7 ans en Management direct
Complet :
> Forte sensibilité informatique > Maîtrise des missions classiques
Clôtures Mensuelles
Consolidation
Prévisionnels
Gestion des Investissements
Reporting Direction Générale
Animation Revue de Performance
Procédures administratives > Anglais Courant
Polyvalent :
> Central en siège et in situ > Commercial / Projets / Industriel > Multisites et multimarques > Secteurs industriels divers > Mode affaire et grande série > Périmètre national et européen
Formation polyvalente en Management & Gestion des Entreprises
Modules, options, contenu des cours
Objectifs :
L'Ingénierie économique s'entend comme la capacité à vérifier à tout niveau la "faisabilité économique" des projets, processus et décisions et donc à bien les intégrer dans l'environnement économique des organisations.Et donc former des cadres ou ingénieurs capables d'élaborer des diagnostics, de formuler des préconisations, d'en piloter la mise en œuvre et d'encadrer les équipes projets.
Contenu de la formation sur trois ans :
Relations industrielles, stratégie et environnement économique des organisations ;
Gestion et évaluation de projets privés ou publics
Conduite d'études appliquées au développement territorial, études d'impact ;
Évaluation de performances, contrôle de gestion ;
Informatique de gestion, systèmes d'information et aide à la décision.
Management opérationnel et RH
Une pédagogie de la réussite universitaire et professionnelle par :
stages annuels ou alternance
travail en équipe, notamment sur missions tutorées
place de l'anglais et des échanges internationaux
polyvalence des compétences
Les principes de la formation et la pédagogie
une formation qui repose sur un large tronc commun tout en permettant ouverture et approfondissements par un ensemble d'enseignements optionnels
un parcours en alternance possible en M2 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : l'IUP est habilité à accueillir 24 apprentis et une convention cadre a été signée en 2000 avec le groupe Schneider Electric permettant le recrutement de 4 à 10 apprentis chaque année
la réalisation en M1 et M2 d'une mission tutorée conséquente (étude d'impact, expertise de concurrence,...)
une ouverture internationale (échanges ou stages) concernant près de 50% d'une promotion
une consolidation sur les trois année des connaissances et compétences par une conception verticale (de la licence 3 au master 2) des apports et des contrôles.Cette ambition pédagogique est une réalité dans 3 domaines de compétences notamment dans les domaines de :la gestion de projets, l'informatique de gestion et les systèmes d'information, finances, comptabilité et contrôle de gestion.
Né de la volonté de créer une formation universitaire professionnelle et polyvalente, la filière Universitaire Professionnalisé Ingénierie Économique permet aux diplômés de s’intégrer rapidement et efficacement dans le monde du travail. La pluralité des compétences, renforcée par un ensemble d’apports en techniques de l’ingénieur, assure polyvalence et adaptabilité, opérationnalité immédiate et capacité à accompagner et anticiper les changements. Depuis sa création en 1995, l’IUP Ingénierie Économique offre une formation complète en management et en gestion. Il s’insère au sein d’un cursus licence master, conformément à la réforme européenne LMD.