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Claire Tirefort

Cheffe de projet documentaire / Responsable d'équipe

Claire Tirefort
60 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
J'ai débuté ma carrière en tant que chargée de projets documentaires au sein de société de services spécialisées. Puis, dans le secteur public, j'ai créé et dirigé des centres de documentation. Actuellement, je suis responsable des animations culturelles et scientifiques dans une grande bibliothèque universitaire. Mes différents postes m'ont permis d'asseoir solidement mes compétences métier, et, au-delà, de développer un savoir-faire dans la conduite de projet, le management d'équipe et l'action culturelle en bibliothèque.


Statut : fonctionnaire, depuis 2010
Corps : ITRF / Ingénieur d'études (CN 13e échelon) - BAP F

Adr. personnelle : 39 av. D. Casanova - 94200 Ivry-sur-Seine




Publication d'article :
« La documentation sur l’immigration : du centre de ressources à la médiathèque », Museum international, 2007
CV réalisé sur DoYouBuzz

Responsable des animations culturelles et scientifiques

UNIVERSITE DE PARIS (Paris Diderot jusqu'en 2019), Service commun de la documentation
Depuis juillet 2012
  • Mise en place d'une politique d'action culturelle
  • Programmation des activités : expositions, ateliers, rencontres, conférences, visites
  • Encadrement du service d'action culturelle, coordination des équipes de réalisation des manifestations
  • Communication sur les événements ; mise en place de collaborations dans l'université et à l'extérieur.
  • Valorisation de la science ouverte : réalisation d'une exposition dessinée, avec le Pôle Services à la Recherche
  • Pilotage de groupes de travail dans le cadre de la réorganisation du SCD
  • Conception et réalisation d'expositions : consultation de prestataires, suivi des travaux
  • Responsable des collections en sciences de la terre ; puis en mathématiques et informatique
  • Animation de formations pour les étudiants
  • Correspondant formation des personnels du SCD, organisation des formations de nouveaux arrivants (2012-2015)
  • Encadrement du service au public, coordination du planning
Détails de l'expérience
  • Définition de trois axes pour la politique culturelle : "La science au regard de l'art et de la société" ; "Cultures numériques" ; " De l'oeuvre à l'auteur".
  • Groupe de travail "Développer le travail collaboratif des usagers" : organisation d'un biblioremix (méthode de Design thinking) et d'une étude de comportement des utilisateurs
  • Groupe de travail « L'action culturelle : quelle place dans la bibliothèque ? » : élaboration d'un schéma fonctionnel