Formations — Cindy Theys

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Formations

Elaboration d'une séquence pédagogique complète. Fiche pédagogique. Utiliser des documents authentiques. Travailler la grammaire et le lexique pendant une séquence pédagogique.

Student-centred lessons
Lesson and course planning
Teaching Listening and reading
Teaching vocabulary and grammar
Teaching speaking and writing skills
Teaching pronunciation

La relación laboral
El contrato de trabajo
Seguridad Social, IRPF
Nómina (mensual, diarias y en IT)
Extinción de la relación laboral (finiquito)
SILTRA
NominaPlus Flex
Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal (certificados digitales, autoridades de certificación, DNI electrónico, la administración electrónica, la factura electrónica)

L’objectif de la formation « INeE » est de former des personnes-relais équipées de connaissances et de compétences pédagogiques pour éveiller un public à la citoyenneté et au maintien d’un environnement de qualité.

Train the trainer : How to speak, teach, train, and coach others.

Modules, options, contenu des cours

Créer un espace de confiance
Logistique de la formation
Développement de compétences
Outils pédagogiques
Activités de clôture
Prise de parole en public
Les principes du succès
Certification

Fonctionnement du cerveau : performance, apprentissage, émotions, santé, relations, nutrition, technologie, neuroplasticité, habitudes...

Vendre avec les neurosciences et une véritable éthique commerciale.

Modules, options, contenu des cours

Modules 1 – 2 : basiques et fondamentaux1 – Neuro-marketer votre offre2 – Les valeurs de votre entreprise3 – Votre plan stratégique4 – La stratégie OCP5 – Le mix marketing
Module 3 – 4 : le network marketing1 – L’intelligence émotionnelle2 – L’art de se connecter dans les affaires même si on est timide3 – L’art de se présenter efficacement4 – Le réseautage authentique et intelligent5 – Je suis timide mais je me soigne
Modules 5 – 6 : la neuro-vente – vendre l’invisible1 – La vente authentique2 – Comment raisonne votre client3 – L’art de la vente4 – L’art de la réponse aux objections5 – Savoir négocier
Modules 5 – 6 : la neuro-vente – vendre l’invisible1 – La vente authentique2 – Comment raisonne votre client3 – L’art de la vente4 – L’art de la réponse aux objections5 – Savoir négocier
Modules 5 – 6 : la neuro-vente – vendre l’invisible1 – La vente authentique2 – Comment raisonne votre client3 – L’art de la vente4 – L’art de la réponse aux objections5 – Savoir négocier
Module 7 : le client fan1 – L’art de la fidélisation client2 – L’art de la relation client3 – Comment recruter des commerciaux gratuitement4 – Vos outils de fidélisation
Modules 8 – 9 – 10 : votre affaire sur le Web1 – Comment monter son site Web2 – La stratégie Youtube – visibilité et vente3 – La stratégie Facebook – visibilité et vente4 – Linkedin et Viadeo – visibilité et prospection5 – Vendre de l’information sur le Web

Modules, options, contenu des cours

Les troubles de l'attention, les problèmes reliés et leurs symptômes
Le "dénominateur commun" au succès Syndrome de désynchronisation cérébrale
Combiner les solutions
Évaluation :
- La chimie du cerveau
- Tests; quel est l’état de vos neurotransmetteurs (messagers chimiques du cerveau)
- Évaluation des 58 débalancements
Les solutions « pratico-pratiques »
Coaching et action :
- Les hémisphères cérébraux
- Quel est votre type d'intelligence?
- Énergie mentale et motivation
- Les secrets de la mémorisation
- Les 12 stratégies de la performance, du bonheur et de la réussite
- Émotions et gestions des émotions
- Les lois de l’efficacité

Stimuler l'apprentissage
Le rôle et les qualités de l'enseignant
Les techniques d'apprentissage accéléré
Développer la mémoire et la concentration

Modules :

Les fondamentaux de la mémoire
La mémoire à long terme
L'attention
La récupération
Les tables de rappels
Mémoire des visages et des noms
Retenir un cours
Retenir des nombres
La mémoire autobiographique
Aider votre enfant
Réussir vos examens
Mémoire et développement personnel

Comprendre les mécanismes et modes mentaux qui induisent les prises de décision et les comportements humains.

Modules, options, contenu des cours

Gestion des modes mentaux :
- Fonctionnement de nos cerveaux (les 4 territoires cérébraux)
- L'intelligence du stress
- Les modes mentaux
- Gestion des modes mentaux (mise en pratique)
Personnalité et motivation :
- Le modèle ANC des personnalités.
Évitements et compensations :
- Le modèle hypo - hyper - répression d'hyper.
Gestion relationnelle du stress :
- Comprendre le stress.
- Diagnostiquer et gérer les différents types de stress.
Positionnement grégaire :
- Comprendre le positionnement grégaire.
- Gérer les comportements de soumission, dominance, ...

Modules, options, contenu des cours

•Apprendre à la façon du cerveau en exploitant l'ensemble du cerveau
•L'alphabétisation mentale ou l'attitude mentale face à l'apprentissage
•Les principes de base du Mind Mapping®
•Comment effectuer un bon Mind Map® ?
•Réalisation étape par étape d'un Mind Map®

Formation au métier de coach.

Modules, options, contenu des cours

Poser le cadre et les bases du coaching.
Analyse de la demande du client , et Typologies
L'ombre du Coach.
Méthodologie avancée et certification
Aspects commerciaux
Bases de PNL
Bases de l'AT
L'énnéagramme.

Module de 3 jours pour formateurs.

Comprendre et gérer ses émotions pour améliorer sa communication et accroître son potentiel.

Module de formation à l'intention des responsables formations animé par Katrien Wakana.

Programme ayant pour objectif de favoriser la relation entre le formateur et les apprenants au travers d'une réflexion personnelle.

Formation de formateurs

Module de 2 jours pour formateurs.

Programme de formation destiné aux adultes désireux de comprendre le monde dans lequel ils vivent. (Histoire, littérature, anthropologie, politique, économie, art, …)

Master 1 en droit

Bachelor en droit