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Chupin Ophélie

Responsable Ressources Humaines en contrat de professionnalisation sur 12 mois

Chupin Ophélie
40 ans
Permis de conduire
Vertou (44120) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Forte d'un BTS Assistante de Manager, je souhaite à présent me perfectionner dans le métier des Ressources Humaines, plus particulièrement en tant que Responsable Ressources Humaines via la formation en alternance proposée par le CESI.

Je recherche un contrat en alternance à partir de Septembre 2020 pour une durée de 12 mois (3 semaines en entreprise - 1 semaine de cours).

Je recherche des missions dans différents domaines : Recrutement, Formation, Gestion de contrat de travail, Paie et Droit du Travail.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Organisation de réunions, évènements et déplacements.
  • Recrutement
  • Recensement et études statistiques
  • Pack Office
  • Accueil téléphonique
  • Archivages
  • Classement de dossiers, mails
  • Création des référentiels
  • Gestion d’agenda
  • Gestion des habilitations du Personnel Navigant
  • Mise à jour des listings PN.
Description de l'entreprise
Compagnie Aérienne française

Vendeuse et Responsable de rayon

H&M, Jardiland, Olivier Desforges, Mim, Formul., Claire's, Imaginéa, Casa, Brice.
Février 2013 à août 2017
  • Conseil client
  • Force de vente
  • Merchandising
  • Conception rayons
  • Réalisation de vitrines
  • Gestion et commandes des stocks
  • Façing
  • Rayonnage
  • Balisage
  • Tenue de caisse
  • Soldes : Repérages, étiquetages, rangements.
  • Réassortiment
  • Gestion cabine
Description de l'entreprise
Secteurs : Décoration, prêt-à-porter et accessoires.

Infographiste

CBRA
Avril 2010 à mai 2010
Stage
  • Création d'affiches, flyers, plaquettes...
  • Création de charte graphique
  • Packaging
  • Commandes clients
  • Refonte de logos
  • Maquettes

Agent d'accueil et vente

SNCF
Juillet 2007 à octobre 2009
  • Standard
  • Comptabilité
  • Services et offres commerciale
  • Ventes de billets
  • Réclamations
  • Gestion de crises
  • Orientation des usagers
  • Prise en charge de personnes à mobilité réduite