Christopher Awatar
Directeur-gérant, BIEN+, POSE+, AWATAR INVESTISSEMENTS
Directeur Commercial
Commercial B to C, B to B
Entrepreneur
Gestionnaire
45 ans
Permis de conduire
Caen (14000) France
Situation professionnelle
Entrepreneur
En recherche active
Présentation
Entrepreneur
et Responsable commercial fort de 17 ans d’expérience dans le secteur de l’amélioration de l’habitat, j’ai développé de
solides compétences managériales, stratégi ques et opérationnelles Rôdé au management d’équipes et à la direction de centres de
profits, je suis aujourd’hui à la recherche d’une mission challengeante qui me permettra de valoriser mon expertise
et Responsable commercial fort de 17 ans d’expérience dans le secteur de l’amélioration de l’habitat, j’ai développé de
solides compétences managériales, stratégi ques et opérationnelles Rôdé au management d’équipes et à la direction de centres de
profits, je suis aujourd’hui à la recherche d’une mission challengeante qui me permettra de valoriser mon expertise
Directeur-gérant
BIEN+, POSE+, AWATAR INVESTISSEMENTS
Depuis 2011
- >
Concevoir et mettre en oeuvre le projet d’entreprise
>
Développer le réseau de partenaires commerciaux et financiers
>
Assurer la gestion opérationnelle, administrative, RH et financière de
l’entreprise , fixer la politique tarifaire, les prix et les marges
>
Définir et commercialiser la gamme de produits et de services
>
Élaborer et mettre en oeuvre le plan de promotion et de communication,
gérer les opérations marketing
>
Développer, suivre et fidéliser le portefeuille client
>
Piloter les relations fournisseurs et prestataires
>
Suivre les chantiers et analyser les résultats d’activité
>
Gestion des litiges
Réalisations
CA
1 8 M€/an Ouverture d’une Antenne à Saint Lô en 2016
Adhérent à la confédération générale des petites et moyennes entreprises
Élu à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat Normandie et Calvados/Orne (CMAR/ CMAI) BNI
Participation au trophée « Espoir de l’économie »
directeur Caen, Saint Lô, le Havre
DOMOOS
Avril 2010
à mars 2011
CDI
- CA annuel: 2 800 000€
- Reprise du magasin du Havre pour reconstruction et amélioration du CA.
- Missions pour les magasins de Caen, Saint-lô, le Havre:
- Recrutement des équipes de vente
- Formation sur les méthodes de prospection et de vente.
- Gestion d'une équipe 20 commerciaux.
- Mise en place des procédures commerciales.
- Mise en place de plans d'actions afin d'atteindre et dépasser l'objectif.
- Contrôle des chantiers et vérification de la bonne réalisation des commandes.
- Garantir la qualité, le service et la satisfaction client.
- Reporting au Directeur Régional
Directeur Caen et Saint Lô
DOMOOS
Juillet 2008
à février 2011
CDI
- CA annuel: 2 400 000€
- reprise du magasin de Caen afin de réorganiser la méthode et d'augmenter le CA
- Missions pour Caen, Saint-lô:
- Recrutement des équipes de vente
- Formation sur les méthodes de prospection et de vente.
- Gestion d'une équipe 16 commerciaux.
- Mise en place des procédures commerciales.
- Mise en place de plans d'actions afin d'atteindre et dépasser l'objectif.
- Contrôle des chantiers et vérification de la bonne réalisation des commandes.
- Garantir la qualité, le service et la satisfaction client.
- Reporting au Directeur Régional
Directeur Saint Lô et Flers
DOMOOS
Octobre 2007
à juillet 2008
CDI
- CA annuel: 1 200 000€
- reprise du magasin de Flers afin de réorganiser la méthode et d'augmenter le CA
- Missions sur Saint-lô, Flers:
- Recrutement des équipes de vente
- Formation sur les méthodes de prospection et de vente.
- Gestion d'une équipe 11 commerciaux.
- Mise en place des procédures commerciales.
- Mise en place de plans d'actions afin d'atteindre et dépasser l'objectif.
- Contrôle des chantiers et vérification de la bonne réalisation des commandes.
- Garantir la qualité, le service et la satisfaction client.
- Reporting au Directeur Régional
Directeur Saint Lô
DOMOOS
Septembre 2006
à février 2011
CDI
- CA annuel: 800 000€
- Construction du magasin de Saint-lô
- Missions:
- Recrutement des équipes de vente
- Formation sur les méthodes de prospection et de vente.
- Gestion d'une équipe 7 commerciaux.
- Mise en place des procédures commerciales.
- Mise en place de plans d'actions afin d'atteindre et dépasser l'objectif.
- Contrôle des chantiers et vérification de la bonne réalisation des commandes.
- Garantir la qualité, le service et la satisfaction client.
- Reporting au Directeur Régional
Animateur des ventes à Caen
DOMOOS
Septembre 2004
à septembre 2006
CDI
- Mission:
- prospection, vente et suivi clientèle.
- CA annuel: 280 000€
- formation et accompagnement des commerciaux(3).
- responsable opérationnel
- responsable stratégique
-
Gestion admin. & financière
Expert
-
Gestion de centre de profit
Expert
-
Business development
Expert
-
Marketing & Communications
Bon niveau
-
Management d'équipes
Expert
-
Stratégie commerciale
Expert
-
Négociation
Avancé
-
International Business
Bon niveau
-
pilotage de la performance
Avancé
-
Anglais
Avancé
-
Français
Expert