Responsable en totale autonomie des principales prestations de recrutements (sourcing, définition du besoin, recherche et sélection des profils, conduite d'entretiens, coaching des candidats). - Création de mon portefeuille par des actions de prospection et vente des profils sélectionnés (employés, agents de maîtrise, premiers niveaux d'encadrement) exclusivement sur l'activité recrutement CDI pour nos clients.
