Supervision d’une équipe de 10 auditeurs : affectation et planification des missions, traitement des besoins de formation, intégration des nouveaux arrivants, revue des dossiers de travail, élaboration et suivi du plan d’audit, suivi du portefeuille de recommandations et plans d’actions,
Réalisation de missions d’audit en tant que chef de mission (spécialiste des Fonctions support de l’entreprise : Finances, Secrétariat Général, RH et Formation, Informatique et Maîtrise d’ouvrage, Organisation, Marketing, Animation commerciale, Juridique, Communication institutionnelle).
Assistance à la mise en oeuvre du dispositif de maîtrise des risques de l’établissement.
