Christian CATELLA

La plupart des bilans de compétences et méthodes d’orientation s’appuient sur les acquis d’une vie professionnelle et-ou d’études, et cherchent à mettre en avant les réussites passées pour choisir un métier qui sollicitera ces acquis.
Avec La Recherche de Carrière Implicite© (ICS®), le sujet est abordé à partir de ce que chacun(e) désire profondément apporter comme contribution à la société qui l’entoure. L’analyse préalable fournie par l’Elément Humain© permet de faire s’exprimer son désir le plus profond et d’éviter ainsi de perpétuer une erreur d’orientation parfois très ancienne.
La démarche ICS® permet de faire émerger la mission qui m’attend, l’objectif professionnel qui en découle, identifier les compétences nouvelles qu’il est nécéssaire que j’acquiers pour l’atteindre et bâtir un plan d’action très concret et pragmatique pour trouver l’emploi qui me donnera envie tous les matins de me lever avec plaisir pour aller oeuvrer dans mon activité professionnelle.