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Christelle DELIGNE

Coordinatrice pédagogique

Coordination
Formation professionnelle
Insertion professionnelle
Psychologie du travail
Psychosociologie
En poste Ouverte aux opportunités
A la fois conseillère en insertion professionnelle, formatrice et coordinatrice, ma polyvalence, mon autonomie, mon sens de l'organisation et ma rigueur me permettent de mener à bien ces trois activités au quotidien.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Coordination pédagogique
  • Travail sur les réponses aux appels d'offres
  • Travail sur les appels à projets et à propositions
  • Planification des actions de formations, organisation logistique
  • Conception des supports de positionnement, de formation, d'évaluation et de suivi
  • Actions d'orientation collectives et individuelles (PRF, Pôle Emploi, Conseil Général de la Gironde, Agefiph, PLIE du libournais)
  • Formations qualifiantes : Vente, Secrétariat, Bâtiment
  • Actions de remise à niveau (PRF)
  • Accompagnement VAE
  • Bilans de compétences
  • Gestion et animation de la page Facebook (@SocrateFPOE) et du site Internet de l'entreprise (http://socrateconseil.com)
Détails de l'expérience
  • Coordination - Depuis 2019 :
    • Conception d'outils pour la planification
    • Planification des formations et des interventions (10 actions sur 6 sites,14 formateurs - Libournais et Haute-Gironde)
    • Organisation logistique
    • Commercialisation de l'offre de formation (Devis, montage des dossiers de financement, KAIROS)
    • Gestion des outils de diffusion de l'offre de formation (RAFAEL, EDOF)
    • Recrutement des stagiaires
    • Suivi administratif et pédagogique
    • Suivi et analyse de la satisfaction des stagiaires et des entreprises (quantitatif et qualitatif)
    • Interface stagiaire/formateur/entreprise
    • Suivi des consommations d'heures
    • Participation à la préparation et aux comités de pilotage
    • Demande d’agréments Titres professionnels
    • Organisation et suivi du bon déroulement des examens
  • Formations qualifiantes - Libournais (PRF et hors PRF)
    • 2016 à 2018 : Titre professionnel Vendeur Conseil en Magasin (Référence d'action) : planification, recrutement, accompagnement socioprofessionnel, suivi administratif et pédagogique, TRE, réalisation des dossiers professionnels et annexes, coordination pédagogique, préparation administrative, matérielle et humaine des sessions d'évaluation et suivi post-formation (Libourne, 3 sessions de 15 stagiaires)
    • 2016 à 2018 : Préqualification aux métiers du commerce et de la vente (Référence d'action) : planification, recrutement, accompagnement socioprofessionnel, suivi administratif et pédagogique, TRE, coordination pédagogique, suivi post formation (Libourne, 3 sessions de 14 stagiaires)
    • 2016 à 2018 : Adaptation à l'emploi, métiers du commerce - non qualifiant (Référence d'action) : planification, recrutement, accompagnement socioprofessionnel, suivi administratif et pédagogique, TRE, coordination pédagogique, suivi post formation (Libourne, 4 sessions de 12 stagiaires)
    • 2017 : PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) : bureautique (Saint André de Cubzac, 1 session de 10 stagiaires)
    • Depuis 2016 : Titre ASCOM (Assistant Administration Commerciale - Communication) : bureautique (Libourne, 4 sessions de 10 stagiaires)
    • Depuis 2016 : Titre professionnel Secrétaire assistant : bureautique, dossiers professionnels, ECF (5 sessions de 8 stagiaires)
    • Depuis 2012 : Titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil : bureautique, dossiers professionnels, ECF (9 sessions de 6 stagiaires)
    • 2010 à 2016 : Chantiers formation bâtiment : accompagnement socioprofessionnel, remise à niveau et réalisation des dossiers professionnels (4 sessions de 12 stagiaires en partenariat avec Batipro Libourne)
    • 2011 à 2014 : CAP Gardien d'Immeuble : mathématiques (3 sessions de 12 stagiaires en partenariat avec IFCG Carrière)
    • 2010 à 2011 : Bac Pro Commerce : mathématiques (1 session de 12 stagiaires en partenariat avec CLAF Libourne)
  • Actions d'orientation collectives - Libournais et Haute-Gironde (PRF)
    • 2017 à 2019 : Plateforme d'Orientation Libournais - Libourne / Sainte Foy la Grande (Référence d'action sur le site de Libourne - 7 session de 12 stagiaires)
    • 2015 à 2017 : Plateforme d'Orientation Haute-Gironde - Blaye / Saint André de Cubzac / Reignac (Référence d'action sur le site de Reignac - 8 sessions de 12 stagiaires)
    • 2014 à 2015 : Plateforme d'Orientation Libournais - Libourne / Sainte Foy la Grande (Référence d'action sur le site - 12 sessions de 12 stagiaires)
    • 2013 à 2014 : Plateforme d'Orientation d'Accès à la Qualification et aux Métiers Libournais - Libourne / Sainte Foy la Grande (Référence d'action sur le site de Libourne - 12 sessions de 12 stagiaires)
    • 2012 : Plateforme d’Orientation et d’Accès à la Qualification et à l’Emploi / Plateforme de Découverte des Métiers Libournais - Libourne / Sainte Foy la Grande (8 sessions de 12 stagiaires)
    • 2010 à 2011 : Plateforme d'Orientation et d'Accès à l'Emploi / Plateforme de Découverte des Métiers Libournais - Libourne / Sainte Foy la Grande (Référence d'action sur le site de Libourne - 10 sessions de 12 stagiaires)
  • Actions d'orientation individuelles
    • Depuis 2019 : Prestation spécifique d'orientation professionnelle sur le site de Libourne (AGEIFPH)
    • 2017 à 2019 : Accompagnement au projet professionnel et à l'emploi des bénéficiaires du RSA sur les sites de Libourne, Coutras et de Ste Foy la Grande - 20 suivis (Conseil Général de la Gironde)
    • 2015 à 2017 : Bilan Jeune d'Accès à la Qualification et à l'Emploi Est Gironde sur le site de Libourne - 30 suivis (PRF)
    • 2015 à 2016 : Préparation des projets professionnels des bénéficiaires du RSA sur les sites de Coutras et de Sainte Foy la Grande - 30 suivis (Conseil Général de la Gironde)
    • 2010 à 2011 : Appui projet sur les sites de Libourne, Sainte Foy la Grande et Saint André de Cubzac - 10 suivis (Prestation Agefiph)
  • Prestations collectives et individuelles Pôle Emploi
    • Ateliers, Re mobilisation, Mobilisation vers l'emploi, Objectif emploi, Trajectoire vers l'emploi, Cap projet professionnel, Confirmer son projet professionnel sur les sites de Libourne, Coutras et Sainte Foy la Grande
  • Actions de remise à niveau - Libournais et Haute-Gironde (PRF) : Mathématiques, française, bureautique, FLE, préparation aux concours sanitaires et sociaux.
    • Depuis 2017 : Compétences Clés. Référence d'action sur le site de Sainte Foy la Grande. Intervention sur le site de Saint André de Cubzac.
    • 2012 à 2014 : Compétences Clés. Référence d'action sur les sites de Sainte Foy la Grande et Coutras (4 sessions de 12 stagiaires). Intervention sur es sites de Blaye et Saint André de Cuzac.
    • 2010 à 2011 : Remise à niveau (Libourne)
  • Accompagnement VAE : Titres professionnels
  • Bilans de compétences
Site web de l'entreprise

Équipière polyvalente

Quick
Août 2009 à mars 2010
CDI
Bordeaux
France
  • Travail de recherche sur les modalités de collaboration entre les prescripteurs et les équipes emploi utilisant la méthode IOD
  • Analyses statistiques
  • Élaboration et présentation de plans d'action aux équipes emploi
Détails de l'expérience
  • Durant ces deux années, j'ai été en charge de la réalisation d'une étude au niveau national. Cette étude devait permettre d'identifier, de définir et d'améliorer le fonctionnement entre les partenaires orienteurs et les équipes emploi IOD que Transfer forme et accompagne. Pour mener à bien cette étude, j'ai travaillé avec l'équipe du pôle recherche de Transfer ainsi qu'avec les différents animateurs. Les missions dans le cadre de ce travail d'étude ont été très variées : Pré enquête, Réalisation des questionnaires, Administration des questionnaires, Conduite des entretiens, Saisie de données qualitatives et quantitatives, Analyses et traitements statistiques de ces données, Restitutions et préconisations aux équipes lors de la convention annuelle ou encore, Intervention dans le cadre de séminaires de formation des équipes.

Téléprospectrice

Banque Populaire du Sud-Ouest
Septembre 2007 à octobre 2008
Bordeaux
France

Technicienne péage

Autoroute du Sud de la France
Avril 2006 à septembre 2008
CDD
Saint Selve
France
  • Travail de recherche sur la reconversion professionnelle subie et le sentiment identitaire
Site web de l'entreprise

Hôtesse de caisse

Intermarché
Septembre 2005 à juillet 2006
CDI
Langon
France

Équipière polyvalente

McDonald's
Mai 2005 à août 2005
CDD
Langon
France

Ouvrière viticole

Château Lamourette
Juin 2004
CDD
Bommes
France

Ouvrière viticole

Château Lamourette
Septembre 2003 à octobre 2003
CDD
Bommes
France

Agent d'accueil

Banque Populaire du Sud-Ouest
Juillet 2003
CDD
Langon
France