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Charlotte Le Dréau

Contrôleur de gestion

34 ans
Permis de conduire
Montigny-le-Bretonneux (78180) France
En poste Ouverte aux opportunités
  • Mise à jour du reporting hebdomadaire et mensuel
  • Participation aux travaux de clôture mensuelle : cut off et provisions
  • Suivi analytique des charges d’exploitation par ligne d’activité
  • Réalisation du processus budgétaire : réalisation de maquette budgétaire et calcul des coûts de structure
  • Calcul des éléments variables des collaborateurs
  • Participation en tant qu’utilisateur clé aux ateliers sur le changement de système d’information
  • Création de tableaux de bord et réalisation des restitutions via l’ERP
  • Analyse des écarts et rédaction des notes en équipe
  • Participation à la consolidation budgétaire : consolidation des données, réalisation de maquette et liasse budgétaire
  • Aide à l’organisation de deux journées de rencontre entre les contrôleurs de gestion et les opérationnels afin de partager sur les processus et les outils de gestion finances
  • Formation d’une autre alternante
Détails de l'expérience
  • Contrat d'apprentissage d'1 an au sein des locaux de PSIG de la branche Infrastructure du groupe SNCF
Description de l'entreprise
La SNCF (Société Nationale des Chemins de Fer français) est une entreprise publique française opérant dans le transport ferroviaire. Le groupe SNCF se décompose en 5 branches : SNCF Infra, SNCF Proximités, SNCF Voyages, SNCF Geodis et Gares & connexions.

La branche SNCF Infrastructure emploie 51 000 collaborateurs. Elle a pour mission d'entretenir et de veiller sur les 30 000 km de lignes du réseau ferroviaire français, de gérer la circulation de milliers de trains au quotidien, et d'exporter sa technologie et son ingénierie à travers le monde. Au sein de cette branche, se trouve l'entité Projets Système Ingénierie qui accompagne le groupe SNCF dans le développement ferroviaire en France et dans le monde, et qui met son savoir-faire et ses expertises au service de clients externes.
  • Création et mise à jour de nouveaux tableaux de bord (sous-traitance externe, programmes généraux, ...)
  • Réalisation des restitutions mensuelles et trimestrielles via l’ERP
  • Réalisation des tâches relatives à la recherche
  • Redéfinition des tâches des contrôleurs de gestion du service
  • Participation à la mise en place d’un contrôle interne au sein du service
Détails de l'expérience
  • Stage de 6 mois réalisé au sein des locaux de PSIG de la branche Infrastructure du groupe SNCF
  • Création et mise à jour de nouveaux tableaux de bord afin de permettre d'affiner l'analyse des résultats et améliorer le pilotage des départements :

    - Suivi de la sous-traitance externe : outil qui analyse les objectifs fixés, le reste à faire pour atteindre ces objectifs et le reste à engager

    - Suivi des programmes généraux : outil qui synthétise les heures réalisées non dédiées à la production permettant de comparer le coût constaté à la facture établie

    - Carnets de commandes : outil qui indique le temps d’occupation des agents et donne une image de la situation des affaires en cours et à venir en pluriannuel

    - Compte de résultat par segment : outil qui permet de voir si la production est suffisante ou non à travers l’analyse de l’effet prix et de l’effet volume

    - Suivi des contrats sensibles : outil qui permet de lister les affaires pour lesquels il existe un risque financier
Description de l'entreprise
La SNCF (Société Nationale des Chemins de Fer français) est une entreprise publique française opérant dans le transport ferroviaire. Le groupe SNCF se décompose en 5 branches : SNCF Infra, SNCF Proximités, SNCF Voyages, SNCF Geodis et Gares & connexions.

La branche SNCF Infrastructure emploie 51 000 collaborateurs. Elle a pour mission d'entretenir et de veiller sur les 30 000 km de lignes du réseau ferroviaire français, de gérer la circulation de milliers de trains au quotidien, et d'exporter sa technologie et son ingénierie à travers le monde. Au sein de cette branche, se trouve l'entité Projets Système Ingénierie (PSIG) qui accompagne le groupe SNCF dans le développement ferroviaire en France et dans le monde, et qui met son savoir-faire et ses expertises au service de clients externes.
  • Mise en place d’une semaine de sensibilisation des étudiants au handicap
  • Management de l'équipe associative et animation des réunions
  • Supervision des activités de l'association
  • Création et dépôt des statuts, recherche partenariats et sponsors
Détails de l'expérience
  • L'association Handi'pag a pour but de sensibiliser les futurs cadres à l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
    "Quand l'environnement est adapté, le handicap n'existe plus"
  • Programme de la semaine de sensibilisation :

    => Les ateliers :

    • parcours en fauteuil roulant avec l'APF (Association des paralysés de France)
    • goûter dans le noir
    • présentation de l'association "un bouchon: une espérance"
    • initiation à la langue des signes
    • projection du film "intouchables" en partenariat avec l'association Ipag Ciné Club

    => Les conférences :

    • M.Hamou Bouakkaz, adjoint au maire de la mairie de Paris
    • M.Philippe Kron de l'entreprise IQuesta
    • M.Sebastien Palerme, responsable du recrutement handicap pour Crédit Agricole SA
  • Article de l'APF sur la semaine de sensibilisation : http://www.apfparis.asso.fr/?p=1129
    Programme de la semaine de sensibilisation : http://www.ipaglive.fr/node/183
Site web de l'entreprise
  • Prise de RDV clientèle, remises de chèques, retraits, virements
  • Archivage des dossiers clients, des prêts immobiliers et des copies exécutoires
  • Envoi de documents clients aux différentes caisses du Crédit Mutuel
Détails de l'expérience
  • Emploi d'été d'1 mois au sein de la Caisse du Crédit Mutuel Versailles Val de Gally
Description de l'entreprise
Le Crédit Mutuel est une banque française mutualiste qui s'organise en 18 fédérations.
Cet établissement bancaire propose à sa clientèle les services d'une banque de proximité, de l'assurance, mais également de la téléphonie.
Site web de l'entreprise
  • Mission : Développement du gaz naturel sur le marché des professionnels
  • Production d’une base de données sur le marché des professionnels
  • Réalisation d’une étude sur les concurrents de GrDF
  • Création d’un questionnaire destiné aux équipes d’accueil de GrDF
Détails de l'expérience
  • Mission de 4 mois réalisée au sein des locaux de l'IPAG Paris pour l'entreprise GrDF
Description de l'entreprise
GrDF, filiale de GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de distribution de gaz naturel en France. La filiale est rattachée à la branche Infrastructures de GDF SUEZ. Acteur stratégique du marché de l'énergie, GrDF est au service des fournisseurs, des partenaires de la filière gaz naturel et des collectivités locales.

Site web de l'entreprise
  • Réalisation d'extournes, de saisies, de mainlevées, de réglements fournisseurs
  • Pointage des comptes VI et VII, mise à jour du Kbis de la caisse et des procurations
  • Prise en charge du poste de conseillère d'accueil
Détails de l'expérience
  • Stage Back Office de 2 mois et demi au sein de la Caisse du Crédit Mutuel Versailles Val de Gally
Description de l'entreprise
Le Crédit Mutuel est une banque française mutualiste qui s'organise en 18 fédérations.
Cet établissement bancaire propose à sa clientèle les services d'une banque de proximité, de l'assurance, mais également de la téléphonie.
Site web de l'entreprise
  • Vente des produits du rayon du petit électroménager
  • Accueil et conseil des clients
  • Contrôle de la bonne tenue du rayon
Détails de l'expérience
  • Stage Vente de 2 mois et demi au sein du rayon du petit électroménager
Description de l'entreprise
Le BHV est un grand magasin parisien situé rue de Rivoli, en face de l'Hôtel de Ville, dans le 4ème arrondissement.
Site web de l'entreprise