Etant gestionnaire de paie, avec une connaissance approfondie des processus de paie. Minutieuse et organisée, j'assure la vérification de l'exactitude des données de paie, la correction des erreurs et la préparation de rapports pour les employés et les autorités fiscales. Mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques en paie. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
Traitement des charges sociales en fin de mois pour une équipe composée de 2 salariés, en prenant soin d'effectuer un double contrôle avant soumission.
Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
Saisie logicielle des arrêts de travail, suivie de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement.
Établissement de 300 à 400 bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.
Réalisation des déclarations fiscales auprès des organismes, déclaration et contrôle des charges sociales par voie dématérialisée.
Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
Application des accords et des dispositions légales du droit du travail.