Abogado con énfasis en materia laboral. Cuento con amplia experiencia liderando programas de relaciones laborales para distintas empresas ubicadas en los sectores: agroindustrial, financiero y centros de atención al cliente. Representante ante las autoridades administrativas, judiciales y ante los gremios sindicales.
Líder, estratega, motivador, carismático, enfocado al desarrollo del personal, con estudios de postgrado y especialización internacional en temas de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Representar a la empresa ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, La Superintendencia de Fiscalización Laboral, Gobiernos Regionales y Juzgados Laborales.
Participar en el trato directo de mesas de negociación colectiva, audiencias extraproceso, arbitraje laboral y cierre de convenios colectivos con el sindicato nacional de trabajadores de servicios, cobranzas e inversiones – SINTRASCI, organización sindical afiliada a UNI Global Unión y CGTP.
Supervisar la ejecución del plan operativo de Bienestar Social, compuesto por acciones estratégicas de Salud y Prevención, Motivación al Personal y balance Vida-Trabajo, en alineamiento con las pautas del Grupo Scotiabank.
Coordinar y supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Detalles sobre la experiencia
Reducción del 80% de actas de infracción impuestas por la autoridad de trabajo por motivos de desnaturalización de contratos temporales.
Recupero de S/. 2´000,000 soles en materia de reembolso por subsidio de EsSalud.
Se ganó el juicio por demanda en contra de S/. 1´500,000 soles por los cargos de indemnización de daños y perjuicios de trabajador con VIH. Caso mediático.
Suspensión del Laudo Arbitral por Medida Cautelar y retorno a la etapa de trato directo de la negociación colectiva.
Descripción de la empresa
SCI es una empresa del Grupo Scotiabank Perú que se dedica a la gestión de cobranza de productos de consumo, hipotecarios y Mype, Cuenta con aproximadamente 2,500 colaboradores a nivel nacional.
