CELINE SOUISSI

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Accompagnement des publics (recherche d'emploi/évolution professionnelle/mise en œuvre du projet de formation)
Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi - modalité : "guidée jeunes" depuis oct. 2020
Animation d'actions collectives (présentation du plan jeunes, #métiers du numérique,...)
Co-animation des démultiplications (nouveau marché des prestations)
Veille à l’utilisation optimale des prestations par le collectif et gestion mensuelle des commandes
Participation aux COMOP, visites de contrôle de conformité des locaux
Création de support ludo-pédagogiques pour favoriser l'appropriation des nouvelles prestations

Création, développement et fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires (150 entreprises)
Gestion administrative des contrats (90 contrats)
Accompagnement des étudiants et sourcing (forum, salons, speed-recrutement, ateliers thématiques)
Participation à l'élaboration du "COOC alternance (déploiement des formations en alternance)

Développement du réseau d'entreprises partenaires (contrats de professionnalisation, CIF et DIF)
Mise en place d’actions de développement de la culture professionnelle (visite d'entreprises, conférences métiers)
Organisation d'évènements professionnels (soirées entreprises partenaires et conférences thématiques)

Accompagnement vers l’emploi (maitrise des TRE, travail sur l’élaboration de projet professionnel, dynamisation…)
Participation aux instances régulatrices du dispositif

Gestion de portefeuille (300 jeunes) et accompagnement renforcé dans le cadre du dispositif CIVIS
Conception et animation d'atelier (prospection téléphonique)

Commercialisation des produits d’assurance IARD, et épargne.
Traitements des demandes des sociétaires via l’outil « mail et chat » - appels entrant et campagne d'appels sortants

Accueil et sélection des intérimaires - traitement et suivi commercial des commandes
Sourcing sur les métiers en pénurie de candidats

Compétences

Proposer aux demandeurs d'emploi des solutions personnalisées
Identifier les compétences permettant de rapprocher l'offre et la demande d'emploi
Mettre en oeuvre et accompagner les actions qui réduisent les écarts de compétences
Mobiliser mes connaissances et les ressources du territoire pour concourir à des actions collectives sur l'emploi
Promouvoir et valoriser des candidatures pertinentes pour réussir un recrutement
Agir au moment opportun pour prévenir les difficultés de recrutement
Animer des actions collectives

Faciliter l’appropriation par l’ensemble des conseillers des diverses prestations
Etre en appui aux conseillers qui me sollicitent pour répondre rapidement à un besoin exprimé par un demandeur
Etre le relai opérationnel auprès des conseillers et de l’ELD sur la mise en œuvre opérationnelle des prestations

Connaissance des cahiers des charges, appropriation de la prescription, …

Utiliser les applicatifs métiers, outils et logiciels liés à l'activité

Exercer une veille informative et prospective , appliquer le cadre législatif et règlementaire
Mobiliser le digital et les outils collaboratifs internes
Mobiliser sa connaissance de l'environnement et des processus internes de Pole Emploi

Conseillère emploi