Recrutement : gestion des tâches administratives liées au recrutement (organisation des entretiens, rédaction des offres d'emploi...), veille permanente de candidats, briefs clients
Communication : gestion de la page facebook, suivi de 6 campagnes de communication à destinations de 100 intérimaires et 250 clients, préparation des goodies et flyers, rédaction de la newsletter RH mensuelle.
Administration : réalisation de la paie hebdomadaire pour 50 intérimaires, gestion administrative des embauches, support aux tâches RH quotidiennes.
