Relations sociales : organisation des élections professionnelles sur un périmètre de 550 collaborateurs dont 110 commerciaux en région et 40 en DOM, (taux de participation supérieur à 90%), animation du dialogue social, suivi des négociations annuelles, des heures de délégation, préparation d'accords collectifs, gestion des contentieux et pré contentieux individuels
Conduite de projets : Animation du dispositif qualité de vie au travail, déploiement du télétravail sur 4 départements
Veille juridique, réalisation des documents annuels (bilan social, BSI...), support et conseil aux opérationnels
Refonte des trames des documents RH et homogénéisation des trames groupe
