Catherine Gorge
Responsable du personnel
Enthousiasme, détermination, conviction, conduite du changement, sens du résultat
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Une longue expérience au service d 'une clientèle internationale et dans le monde du luxe.
Sens des responsabilités, expertise managériale, relationnel dynamique, gestion des projets sont mes forces.
Sens des responsabilités, expertise managériale, relationnel dynamique, gestion des projets sont mes forces.
Responsable Personnel Navigant Division France
Air France
2005
à 2008
CDI
France
- Définition des objectifs managériaux et commerciaux
Optimisation des résultats économiques
Management d' équipes élargies (1300)
Définition et développement de la politique RH
Coordination des activités: clients, produit, sécurité, sûreté, RH
Responsable de la Formation Commerciale
Air France
2008
à 2013
CDI
France
- Pilotage du centre de production ( 6 à 8000 stagiaires annuel)
Définition et mise en oeuvre du plan de formation
Conception et suivi de l'ingénierie de formation pour la population navigant commerciale
Garant du processus qualité
Accompagnement du changement
Gestion, régulation des coûts de formation
Responsable du Personnel Navigant Division Asie
Air France
Mars 2013
à mars 2014
CDI
France
- Définition des plans d'actions managériaux et clients en lien avec la stratégie commerciale
Management d'équipes élargies (3000)
Conduite du changement dans un environnement évolutif et concurrentiel
Optimisation des résultats économiques et de la satisfaction clients
Développement de la politique RH
Conduite des benchmark compagnies concurrentes
- Gestion des aléas
- Capacité à donner du sens
- Conduite du changement
- Communication
