Catherine Gallou
Communication et multimédia
Communication
Webdesign
Relationnel
Référencement
Chaîne graphique
66 ans
Permis de conduire
Plouëc-du-Trieux (22260) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après ma formation en graphisme et typographisme à l'EAA de Poitiers, j'ai toujours gardé le cap des métiers du graphisme, de l'impression ou de la presse et après plus de trente ans passées dans ce milieu des arts graphiques je découvre tant de domaines inconnus que je ne me lasse jamais parce que j'apprends encore et encore comme au premier jour de ma formation où notre professeur M. Bugeant grand spécialiste de l'illustration nous avait demandé de rester humbles, de ne pas nous prendre pour des génies, parce que la route est longue avant de dire que nous sommes des graphistes accomplis et aujourd'hui je sais qu'il avait raison.
Chef d'entreprise
Déco and co
2008
à 2011
Paimpol
France
- • Reprise d'une entreprise de signalétique et impression grand format : enseigne et décors adhésifs.
• Mise en place des outils de communication : site internet, réseaux sociaux, enseigne, flyers, chemises, mailings, phoning, base de données artisans, commerçants, institutionnels, collectivités, association. Sponsoring en lien avec le milieu associatif.
• Production quotidienne : survey (prise de côtes, vérification matériaux et des structures, normes des fixations et prise au vent, sécurisation des chantiers), infographie des projets suivant cahier des charges, impression et pose sur panneau et véhicule.
• Relation architecte des bâtiments de France, dépôt des dossiers de demande d'autorisation de pose, mise en situation des projets en 3D, matériaux, couleurs, faisabilité du projet en respectant les normes architecturales en vigueur.
• Mise en place de la loi sur l'enseigne, préconisations et discussions avec le Syndicat.
• Loi sur l'accessibilité et handicap, signalétique des ERP (Etablissement Recevant du Public) accessible, compréhensible et lisible pour tous : typographie, couleur, dimensions des supports et pose adéquate suivant les handicaps.
• Management d'équipe.
• Mise en place d'une nouvelle antenne avec embauche de 2 salariés.
• Plan d'investissement matériel et reprise
• Relance et veille commerciale, management de 2 commerciaux sur les 2 entreprises.
• Membre du Synafel syndicat de l'enseigne. Membre des Compagnons de Lure (typographie et calligraphie).