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Caroline Valdenaire

Directrice Générale

Caroline Valdenaire
40 ans
Permis de conduire
Montbéliard (25200) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Curieuse, dynamique et engagée, je m'intéresse au développement territorial sous tous ses paramètres. Soucieuse de transmettre, je cultive un attachement particulier à l'évolution de chacun dans ses missions.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Pilotage d’un groupe historique en emploi mutualisé et gestion des ressources humaines
  • Déploiement de projets innovants en alternance, formation et accompagnement professionnel
  • Développement territorial et structuration de partenariats locaux
  • Leadership et animation d’équipes pluridisciplinaires
  • Gestion stratégique et opérationnelle pour renforcer l’impact social et économique des structures
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  • Animatrice régionale du Comité des GEIQ BFC, je coordonne et fédère les acteurs régionaux pour développer l’emploi qualifié et l’insertion professionnelle, renforcer la structuration des GEIQ et promouvoir leurs projets territoriaux.
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  • Pilotage de la mise en œuvre de la politique jeunesse du Département, notamment par la création et animation du Conseil Départemental des Jeunes. Engagement d'une réflexion de fond sur la politique de subventions. Responsabilité des Bases nautique et de loisirs du Malsaucy.
  • Organisation du service
  • Rencontre des partenaires
  • Proposition des orientations de la politique sportive et associative
  • Elaboration du nouveau projet de développement du site
  • Définition du périmètre des activités : Délégation de Service Public, Convention de surveillance de baignade...
  • Supervision des activités des bases nautique et de loisirs (projets, développements, partenariats, équipe et personnel).
  • Supervision du dispositif Un Pro dans Mon Club (développement, orientation, partenariats)
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Concours externe de catégorie A filière administrative de la fonction publique territoriale

Master Sport Loisirs Développement Territorial - UFR STAPS

Université Marie et Louis Pasteur

Septembre 2007 à juin 2009
• Histoire et sociologie des pratiques et pratiquants de loisirs
• Gestion des Ressources Humaines, Droit et gestion des organisations
• Méthodologie de projets, marketing événementiel
• Sociologie des différents publics
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  • Recrutement (définition fiche de poste, sélection)
    Avancé
  • Animation d'équipe
    Expert
  • Ecoute, accompagnement
    Avancé
  • Management agile
    Avancé
  • Définition des besoins
    Expert
  • Mobilisation et animation des acteurs
    Expert
  • Cahier des charges et échéancier
    Avancé
  • Mobilisation de partenariats
    Expert
  • Etude du projet professionnel, élaboration du parcours et soutien
    Avancé
  • Mise en oeuvre du projet d'emploi, étude des besoins et ressources
    Avancé
  • Mutualisation de l'emploi, alternance emploi et formation
    Expert
  • Ingénierie
    Avancé
  • Définition des besoins
    Avancé
  • Créer, concevoir les supports et contenus
    Expert
  • Planifier, diffuser, animer
    Avancé
  • Programmation et définition des besoins
    Avancé
  • Cahier des charges et échéancier
    Avancé
  • Management en transversalité
    Expert
  • Suivi du déroulement
    Expert
  • Evaluation, bilan
    Avancé
  • TOEIC Résultat : 915 (niveau B2) · juil. 2024
    Avancé