Motivée par la découverte, l’acquisition de nouveaux savoirs et leur transmission, je suis porteuse de sens.
Forte de mes nombreuses expériences, j'ai acquis des compétences variées : . Gestion de projet . Communication digitale . Webmarketing . Rédactionnel . Graphisme . Événementiel . Community management . Relations publiques...
Curieuse, je m’intéresse aux nouvelles technologies et à l’environnement digital. Mon sens de l’écoute, ma rigueur et mon engagement sont les qualités qui accompagnent mon parcours et me permettent d'être rapidement opérationnelle.
Autonome, j'apprécie le travail en équipe. En effet, je pense que seul on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin !
Administration internet : rédaction, relecture, correction et publication de contenus multimédia
Chef de projet : création et refonte de sites, optimisation des sites
Interface avec les prestataires pour la conception, l'évolution et l'hébergement des sites
Webmarketing : développement de la visibilité du référencement, SEO, SEA (gestion de la Google Ad Grants : 40.000 dollars/mois), fidélisation, suivi des campagnes, veille
Community manager : animation et fédération des communautés sur Facebook, Twitter, Youtube, Vimeo, Dailymotion, LinkedIn
Coordination et formation du réseau de communicants régionaux et locaux contribuant à l’animation des rubriques web
Suivi des statistiques : analyse du trafic (Google Analytics, Awstats)
Infographie : retouches photos, création de bannières web
Détails de l'expérience
Rédaction ou rewriting de contenus (plus de 4 000 articles en 8 ans)
Pilotage et mise en œuvre des évolutions techniques (passage au responsive design, amélioration du référencement naturel, mise en place du https)
Animation de réseaux sociaux (communauté de plus de 27 000 membres cumulés)
Mise en œuvre des stratégies de communication digitale
Description de l'entreprise
Les petits frères des Pauvres sont une association et une fondation reconnues d'utilité publique accompagnant dans une relation fraternelle, des personnes - en priorité de plus de 50 ans - souffrant de solitude, de pauvreté, d'exclusion, de maladies graves.
Intranet : administration et enrichissement éditorial, chef de projet sur l’évolution du site
Internet : animation et gestion des contenus des sites web, participation au comité de pilotage dédié à la refonte du site institutionnel
Newsletter : conception, supervision et diffusion de la version électronique bilingue
Assistance : hotline pour les utilisateurs, réalisation et actualisation des modes opératoires
Formation : contributeurs et stagiaires
Edition : pilotage des fabrications des différents supports de communication, gestion de commandes de la documentation, suivi budgétaire
PAO : création de maquettes de journaux internes, cartons d’invitation, bandeaux, etc.
Relations presse : interface avec les médias, gestion base contacts (100 journalistes), réalisation des revues de presse
Événementiel : actions de sponsoring (Sailing Team 2008 - Défi Français 2003), conventions, soirées
Détails de l'expérience
Passage du tout papier au dématérialisé (revue de presse, newsletters, annuaires, ...)
Six mois après la mise en ligne de l'intranet les consultations stagnaient. Après un tour de France des filiales et des démonstrations faites aux salariés, j'ai réussi à leur démontrer l'utilité de l'outil et le taux d'utilisation est passé de 10% à 60%.
Description de l'entreprise
Legris Industries, créé en 1987 autour de la société familiale Legris SA, groupe industriel multi-métiers, présent dans les composants industriels pour circuits de fluides et la réalisation d'ensembles clés en main à fort contenu technologique et de services. Groupe international : 4 370 salariés - 708,8 M€ CA - 30 nationalités (en 2008).
Mise à jour du catalogue et des plaquettes produits (8 langues) en coordination avec les responsables marketing des filiales étrangères
Traduction des documents techniques (anglais)
Gestion de commandes de la documentation vers les sites commerciaux
Description de l'entreprise
Division du Groupe Legris Industries, Legris SA (1 820 personnes – 35 sites dans le monde) est spécialisée dans la connectique des fluides industriels - certifiée ISO9001.