Plan de formation – Siège et réseau (+ de 600 collaborateurs)
Management global du plan de formation(analyse des besoins, élaboration, achat formation, suivi budget, bilans, déclaration fiscale 2483)
Ingénierie pédagogique (formation interne), coordination globale avec le réseau ; achat formation externe ; animation de formations internes ; animation d’une équipe de formateurs occasionnels (15 personnes)
Parcours formation à disposition des Administrateurs du réseau (1000 Administrateurs) : coordination globale, ingénierie pédagogique de 4 modules internes
Elaboration de parcours formation « Dirigeance » (Science Po) - Directeurs du réseau (près de 40 Directeurs) : ingénieries pédagogique et financière
Contribution aux projets transversaux et RH : mise en place d’un SIRH, référentiel compétences
