Camille MORTREUX

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Crèche de 68 places / Crèche de 66 places
Assurer la continuité du fonctionnement de l'établissement lors de l'absence de la directrice.
Animer et manager l'équipe de la structure en continuité avec le projet d'établissement de celle-ci.
Animer et piloter l'organisation opérationnelle de l'établissement.
Coordonner le projet de l'établissement.
Assurer une mission éducative, sanitaire et sociale.

Poste sur 2 structures : Crèche (48 places) et Halte-Garderie (25 places).
Assurer la continuité du fonctionnement des établissements lors d'absences des directeurs.
Animer et manager l'équipe de la structure en continuité avec le projet d'établissement de celle-ci.
Animer et piloter l'organisation opérationnelle de l'établissement
Coordonner le projet de l'établissement
Assurer une mission éducative, sanitaire et sociale

Infirmière en crèche, capacité d'accueil de 57 enfants :
Accueil, sécurité et bien-être des jeunes enfants, accompagnement des parents, administration des traitements, prévention et sensibilisation sanitaire auprès des parents et du personnel, travail en collaboration avec le médecin et la psychologue, rédaction des protocoles de soins, surveillance et renouvellement de la pharmacie, accueil et formation de stagiaires infirmiers.

Infirmière en crèche, capacité d'accueil de 30 enfants :
Accueil, sécurité et bien-être des jeunes enfants, accompagnement des parents, administration des traitements, prévention et sensibilisation sanitaire auprès des parents et du personnel, travail en collaboration avec le médecin et la psychologue, mise à jour des protocoles de soins, surveillance et renouvellement de la pharmacie, organisation de réunions avec l'équipe de ma section.

Infirmière en crèche, capacité d'accueil de 25 enfants :
Assurer le bien-être physique, psychomoteur et affectif de l'enfant en collectivité, assurer la surveillance médicale, l'organisation et le contrôle des soins, surveillance et renouvellement de la pharmacie.

Infirmière en section, capacité d'accueil de 60 enfants :
Référente dans les domaines hygiène, sécurité sanitaire et santé, accueil, sécurité et bien-être des jeunes enfants, accompagnement des parents, assurer les soins médicaux des enfants, travail en collaboration avec le médecin : établir les protocoles d'urgence, prévention sanitaire auprès des parents, sensibilisation des équipes sur l'hygiène et autres conduites à tenir, surveillance et renouvellement de la pharmacie, travail en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants.

Prodiguer les soins (prises de sang, administration des traitements, pansements...), accompagnement de l'enfant et des parents.

Compétences

Accueil, éveil et accompagnement des enfants
Prévention et surveillance médico-sociale des enfants
Élaboration des protocoles d'urgence et de prévention
Travail en collaboration avec les différents professionnels de la petite enfance
Formation du personnel aux différentes règles d'hygiène
Suivi et organisation des visites médicales avec le médecin référent
Surveillance et renouvellement des stocks de matériel et de médicaments
Qualités relationnelles importantes avec les enfants ainsi qu'avec les parents : réponses aux interrogations
Élaboration et mise en œuvre du projet éducatif avec la direction et les équipes
Formation d'étudiant infirmier en crèche
Maitrise de différents outils informatiques
Gestion des équipes

Formations

Infirmière en crèche