Mise en œuvre de la politique d’action régionale pour le développement économique de la filière Métallurgie.
Montage d’actions collectives régionales et projets de R&D
Relations avec les collectivités territoriales, les services de l’Etat, les entreprises régionales et leurs organisations professionnelles.
Contribution au développement commercial.
Détails de l'expérience
Organisations des Lundis de la Mécanique (5 conférences technologiques annuelles) en entreprises, en partenariat avec des pôles de compétitivités, syndicats professionnels, consultants spécialisés,...
Relations avec les entreprises mécaniciennes cotisantes au Cetim (1100 sociétés en région Ouest) et résolutions des conflits sur la perception de la taxe affectée.
Coordinateur régional du GIE CeSAAr réunissant le Cetim, Sofred, Adit et Armines (analyse de bassins d'emplois, diagnostics d'entreprises en situations instables, soutien à la création de clusters,...) pour le compte de l'Etat.
Description de l'entreprise
Le Cetim est le centre technique des mécaniciens Créé en 1965 à l'initiative des entreprises de la mécanique et de leur organisation professionnelle - qui le pilotent -, le Centre technique des industries mécaniques est placé sous la tutelle de l'État. Il est administré par un Conseil de 32 membres, constitué pour moitié par des industriels mécaniciens. Un Comité technique assiste et conseille le directeur général sur les questions d'ordres scientifique et technique. Les commissions professionnelles sont des instances privilégiées de communication et de travail collectif avec les entreprises de la profession. Le directeur général est entouré du comité de direction. 700 personnes, dont 400 ingénieurs et techniciens, constituent le personnel du Cetim.