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Brice Robert

RSSI Groupe | Stratégie Cybersécurité & Gouvernance SSI | Gestion des Risques & Conformité (ISO 27001, NIS2)

Autonomie
Efficience
Esprit d'equipe
Pragmatisme
Brice Robert
45 ans
Permis de conduire
TOSSIAT (01250) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
RSSI expérimenté, spécialisé dans la définition et le pilotage de stratégies sécurité alignées avec les enjeux business.
Expert en gouvernance SSI, gestion des risques et conformité (ISO 27001, ISO 27005, NIS2, RGPD).
Solide expérience dans la structuration de dispositifs de sécurité et le pilotage de programmes à l’échelle groupe.
Interlocuteur privilégié de la Direction Générale pour l’arbitrage des risques et la prise de décision stratégique.
Leadership reconnu pour fédérer équipes IT, métiers et partenaires autour des enjeux de sécurité et de résilience.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Compétences

DOMAINES D'EXPERTISE

  • Gouvernance SSI et GRC
  • Gestion des risques et EBIOS RM
  • ISO 27001 / ISO 27005
  • NIS2, RGPD et conformité réglementaire
  • Pilotage stratégique cybersécurité
  • Animation de comités de direction et reporting exécutif
  • Résilience opérationnelle, PCA/PRA et gestion de crise
  • Sécurité Cloud, Microsoft 365 et environnements hybrides
  • IAM, PAM, protection des données et Zero Trust
  • Pilotage budgétaire et gestion des partenaires
  • Sensibilisation et développement de la culture cybersécurité

Savoir-être

  • Leadership et capacité d'influence
    Capacité à fédérer des parties prenantes techniques et métiers autour d'une vision commune de la cybersécurité.
  • Communication exécutive et vulgarisation des risques
    Excellente capacité de vulgarisation des enjeux cyber auprès des directions générales et des comités de gouvernance.
    Communication claire et adaptée à des interlocuteurs techniques comme non techniques.
  • Vision stratégique orientée business
    Pragmatisme dans l'évaluation des risques et recherche permanente du juste équilibre entre sécurité, conformité et performance opérationnelle.
  • Conduite du changement et transformation
    Accompagnement des transformations organisationnelles et développement d'une culture cybersécurité durable.
  • Management transversal et fédération des parties prenantes
    Travail en transversal avec les équipes IT, métiers, juridiques, conformité et partenaires externes pour atteindre des objectifs communs.

Langues

  • Anglais
    Niveau BULATS B2 - Oral, s’exprimer et argumenter clairement avec un locuteur natif. Peut écrire des textes argumentés (lettres, essais,rapports…). Peut lire et comprendre des textes professionnels.
    Bon niveau