Tester de nouvelles méthodes créatives afin de générer un maximum de leads qualifiés, avec un budget réduit
Supervision de la création de contenu unique et différenciant autour de l'univers de marque Raizers et de sa diffusion
Développement de la présence de Raizers sur les réseaux sociaux et garant de l'animation des communautés (Twitter, Linkedin, Google+, Instagram, Facebook...)
Augmentation de la visibilité du site web corporate et optimisation de ses contenus (SEO, ergonomie...)
Supervision des campagnes d'emailing
Création et gestion de workshops ouverts au public afin de diffuser la vision métier de Raizers
Élaboration et supervision du déploiement des plans d'achat média online et offline
Participation à une trentaine de rendez-vous clients et partenaires (dont certains de manière autonome) avec DRH et DG de grands comptes
Co‐création et participation à des événements : petits déjeuners, conférences, afterworks, conférences de presse, etc. (CNAM, MEDEF, ENA, Vivatechnology, Microsoft Experience'16,...)
Création de contenus : Ouvrages "Futur of HR", "Le Biomimétisme appliqué à la transformation digitale de l'entreprise"
Chef de projet du salon du coaching pour le développement professionnel
Recrutement de 4 collaborateurs
Missions opérationnelles (gestion de l'agenda du PDG, organisation de meeting d'équipe sur deux jours, communication interne entre differents pôle de l'entreprise, présence sur des salons...)
Lion est la meilleure formation intensive pour les startuppers dirigée par The Family. C'est gratuit, ambitieux, et très selectif (seulement 8% des candidats selectionnés).