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Elodie Bouhaben

Alternante Responsable RH

Esprit d'analyse
Esprit de réflexion
Autonome
Capacité à s'adapter
Bon relationnel
Elodie Bouhaben
34 ans
Permis de conduire
79300 (Bressuire)
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz

Alternante Assistante RH

SAS Saint Laurent
Juin 2018 à octobre 2019
  • Projet de fin d’étude : création des supports et mise en place des entretiens professionnels et individuels
  • Étude comparative et mise en place de la nouvelle complémentaire santé
  • Élaboration d’un plan de développement de compétence et son budget
  • Préparation et contrôle de la paie pour 30 salariés
  • Sourcing, pré-sélection et publication d’offre d’emploi
  • Gestion des visites médicales : planning VIP et situations particulières (inaptitude)
  • Participation à la mise en place de la prime d’intéressement
  • Gestion des contrats de travail de la conception aux documents de fin de contrat.
  • Élaboration d’un livret d’accueil et d’un process d’intégration
  • Création d’un règlement intérieur et mise en conformité du panneau d’affichage obligatoire
  • Gestion administrative des clients et fournisseurs

Stagiaire pour Responsable RH

Sothoferm
Décembre 2017
  • Reporting et analyse des 5 dernières années d’absentéisme
  • Rédaction d’un contrat de travail et d’une convention de mise à disposition
  • Mise à jour du règlement intérieur et du panneau d’affichage obligatoire
  • Sourcing et pré-sélection de candidats pour des postes rares (soudeur …)
  • Envoi et archivage des contrats de travail et des contrats de mise à disposition

Chargé d'assistance

Europe Assistance (49)
Janvier 2017 à juin 2017
  • Gestion au minimum de 50 appels jours pour envoi de dépanneurs, de taxis ou de réservation

Chargée de recouvrement

EOS CREDIREC (44)
Septembre 2016 à novembre 2016
  • Gestion d’un portefeuille de 100 clients pour recouvrir des créances

Chargée de clientèle

Aquitel (86)
Mai 2011 à septembre 2016
  • Pour SFR : pilotage du temps de communication, de la vente de produits et de la satisfaction du client (mini mum7/10)
  • Pour AXA : conception d’une trame pour rechercher des bénéficiaires d’assurance vie et de respecter un cahier des charges
  • Pour l’URSSAF : management et pilotage de l’activité en l’absence du superviseur