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Boris Hoogeveen Easton

Responsable de formation et expérience client

Ecoute
Co-construction
Décision
Action
Nouvelles perspectives
Boris Hoogeveen Easton
53 ans
Villeneuve (1844) Suisse
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Actuellement, je suis responsable de formation et expérience client sur 2 filières qui préparent les participants à des certifications à l’interne et à l’international.

Mon rôle implique non seulement la conception de parcours de formation certifiants, mais aussi le suivi personnalisé des participants, de leur première rencontre jusqu'à l’obtention de la certification, en mettant un accent particulier sur l’adaptabilité aux besoins spécifiques de chaque individu.

En tant que formateur, je prépare des professionnels à des certifications reconnues au niveau international (IPMA, PMI, PRINCE2), et en parallèle, je supervise des programmes dédiés à l’insertion professionnelle, en tenant compte des défis spécifiques liés à la reconversion et à la recherche d’emploi. Dans ce cadre, je combine des outils pédagogiques traditionnels avec les dernières technologies de l’information et de la communication afin d’améliorer l’efficacité de l’apprentissage et de répondre aux exigences du monde du travail actuel.

Mon approche repose sur une gestion de projet agile et participative, où l’expérience client est au cœur de chaque étape du processus : écoute active, personnalisation des parcours, suivi régulier des progrès et prise en compte constante des retours. La mise en place de ces stratégies me permet de garantir une haute satisfaction client, avec des taux de succès qui se vérifient autant au niveau de la certification que de celui de la réinsertion professionnelle.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Conception, mise en œuvre et pilotage des parcours de Formation
  • Gestion de la relation client et communication
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance
  • Développement et maintien d'un réseau de partenaires issus du monde du travail (experts examens, tables rondes, stages,....)
  • Veille stratégique avec adaptations aux évolutions du marché
  • Coordination et communication avec les différentes parties prenantes (OCE, DGEM, Eduqua, hiérarchie, client, formateurs externes)
  • Accueil des classes et interventions en tant que formateur sur différentes thématiques (IA, TRE, plateformes collaboratives)
  • Établissement du profil des participants
  • Accompagnement dans le choix de l'orientation professionnelle
  • Entretiens personnels et pose d'objectifs
  • Identité numérique et marketing digital
  • Techniques de recherches d'emplois
  • Préparations aux stages et entretiens
  • Mise en place de réseaux (psys, patrons, parents, acteurs de la prévention,...)
  • Création et maintien réseau + partenariats entreprises
  • Chargé de cours TRE + Homo Numericus (co-animation + conférences )
  • Création séquences de cours TRE (dossier de candidature / identité numérique / marketing digital)
  • Coordination et création support de cours (TRE-TIC + Homo Numericus)
  • Animation ateliers philosophiques (TIC)
  • Conception et réalisation des cours (ingénierie)
  • Chargé de cours : Windows, Microsoft Office, multimédia, TRE, prévention générale et littératie numérique
  • Relecture des différents travaux écrits avec retours formatifs et échanges de points de vue
  • Identification des différentes tâches et étapes effectuées pour exercer sa capacité d’analyse et développer des compétences
  • Soutien global (MSP Arpih) dans l'articulation entre la théorie et la pratique
  • Accompagnement du participant dans la construction de son projet professionnel et sa réalisation
  • Maintenance (1er degré) du parc informatique (Server 2010 / 90 PC), gestion du budget informatique et définition des stratégies du domaine
  • Assistant à la création des expositions (concept, didactique, stratégies,...), et réalisation de postes au sein des expositions (montage, textes,...)