Parcours d'exploitant puis Ingénieur système de 2002 à 2009. Premier pas de Management d'équipe depuis 2007. Management de 3 équipes entre 2012 et 2016 Coach Agile depuis début 2016
J'ai pris une orientation "pilotage" depuis 2009 avec la création d'un poste/mission : RPF (responsable de plateforme) afin de créer par la suite toute une équipe sur ce besoin. Cette mission s'articule aujourd'hui autour de toutes les offres de produits fournis par notre direction ainsi que tout l'outillage interne (les outils de surveillance, documentation, statistiques, reporting, sécurité).
