Rechercher et sélectioner des candidats pour des missions de chasse de tête dans différents secteurs et pour différents postes
S’occuper de différentes tâches quotidiennes : appel téléphonique et management d’agendas, mise à jour et contrôle de la base de données, création de documents internes
En charge de la sélection par téléphone et de la première présentation de l’offre aux candidats
Former et manager les nouveaux employés
S’occuper de missions ad hoc tant pour l’entreprise que pour les ressources humaines
