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Becquet Capucine

MANAGER force de proposition

Leadership
Dynamisme de groupe
challengeuse
A l'ecoute
innovante/visionnaire
Becquet Capucine
45 ans
Permis de conduire
La Neuville Chant D'oisel (76520) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
  • de 10 ans d'experiences en tant que manager ou chef d'entreprise.
    Exemplaire, mon goût du contact et des challenges font de moi un manager reconnu et respecté.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Animation, formation et motivation de l'équipe (jusqu'à 6 personnes)
  • Participation à la mise en place et aux ouvertures de différents points de vente (Rouen, Le Havre, Cherbourg)
  • Recrutement et formation de la nouvelle équipe de vente
  • Développement du CA 2012:+20% via N-1
  • Magasin formateur (managers et conseillères de vente du Havre,Cherbourg et Caen)
  • Fidelisation et développement clientèle et gestion de flux important (en moyenne 1800 visiteurs/jour)
  • Réussite de challenges ( N°1 sur 3 challenges à l'échelon national)
  • Remise en banque (brincks)
  • Respect de la politique d'entreprise
  • Encadrement de personnel
  • Gestion et réceptions des commandes
  • Merchandising et gestion des plannings
  • Analyse et strategie pour mener à terme les objectifs

Chef d'entreprise (Reprise)

Institut Charme et Bien être
Avril 2005 à octobre 2011
CDI
Pont St Pierre
France
  • Surface du point de vente: 50m² (marque Algotherm, L'occitane, Naturelle d'orient, peggy sage, Revlon)
  • +3 cabines (soins, épilations et UVA)
  • Développement d'un fichier clients
  • Négociation contrats/fournisseurs
  • Encardrement de personnel (1 estheticiennes et 2 apprentis)
  • Assurer la gestion administrative de l'entreprise
  • Recherche de nouveaux clients (prospections...)
  • Théatralisation de la surface de vente
  • Formation produits et techniques de soins aux professionnels et particuliers
  • Mise en place d'animations au sein de différents centre de beauté distibuteur de la marque.
  • Développement du CA par le biais d'animations et de ventes complementaires.
  • Encadrement de 4 esthéticiennes
  • Accueil, conseil et service exemplaire
  • Gestion et montée en compétence de l'equipe
  • Développement strategique de vente de produits additionnels
  • Fidélisation d'une clientèle haute gamme
  • Veille au respect des procèdures d'hygiene et de securité
  • Formation aux techniques de soins et produits
  • Integration de stagières et apprentis.
  • Analyse et pilotage des indcateurs commerciaux (PM,UPT, TT...)
  • Mener à bien des actions correctives
  • Planification des objectifs, etablissement des strategies
  • Gestion et approvisonnement du stock
  • Contrôle et gestion démarque
  • Organisation d'inventaires
  • Animation, formation et motivation des équipes ( jusqu'à 6 personnes)
  • Impulser une dynamique de groupe, fédérer une équipe
  • Superviser et motiver l'équipe
  • Coaching, définition et suivi des objectifs de performance
  • Gestion des conflits
  • Recrutement et intégration de collaborateurs
  • Veille concurrentielle
  • Développer et fidéliser la clientèle
  • Lancement et mise en place d'opérations commerciales
  • Organiser et implanter les produits en respectant le merchandising
  • Négociation/contrats clients et fournisseurs
  • Maquillages pour defilé de mode
  • natation
  • cinéma