Professionnelle passionnée et motivée par les défis, avec une soif d'innovation et une expertise avérée en SAP HCM.
Forte de plus de 5 ans d'expérience dans l'ensemble des modules SAP HCM, notamment la gestion de l'organisation (OM), l'administration du personnel (PA), la gestion du temps (TM) et la paie (PY).
Habituée à intervenir à toutes les étapes des projets SAP, depuis la planification jusqu'à la mise en service et au support, je maîtrise parfaitement l'ensemble du cycle de vie des projets.
Mes compétences clés incluent :
Expertise approfondie des modules SAP HCM Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions SAP Excellentes compétences en communication et en collaboration Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Forte implication et engagement dans la réussite des projets Je suis convaincue que mes compétences et mon enthousiasme feraient de moi un atout précieux pour votre équipe.
Définir la solution SAP HR correspondant à la demande client interne en rédigeant les spécifications techniques, de coûts et de délais.
Implémentation des modules RH : PA/ OM/Gestion du Temps / Paie.
Transfert des données des unités organisationnelles, les détails des postes et des emplois, ainsi que les relations dans SAP avec des programmes ABAP selon l'exigence du client.
Création et maintenance des programmes et fonctions ABAP spécifiques.
Collaboration sur la conception d'une interface de données entre SAP et une application de gestion du temps.
Accompagner et suivre les recettes en lien avec l'ensemble des entités métiers.
Administrer SAP au niveau : Compte utilisateurs, …
Animer les recettes de test avec les Key users.
Assurer un suivi de la conception à la mise en production.
Configuration de la solution SAP HR pour répondre aux besoins des clients tout en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques sur les processus clients.
Implémentation des modules PA/ OM/Gestion du Temps / Paie.
Analyse et développement des nouveaux besoins clients par rapport au standard.
Assistance à la mise en place d'interfaces entre SAP et une application de gestion de temps.
Création et maintenance de programmes et fonctions ABAP spécifiques.
Transfert de données par LSMW et programme ABAP.
Réalisation de nouveaux développements (cycles & schémas et tables).
Restreindre les autorisations en fonction de leur PA, PSA, EG, ESG, infotypes, sous-types, organisation d'unité, rôle, transactions et Objet.
Fournir les autorisations d’accès aux utilisateurs Rôle/Utilisateur/Infotypes.
Gérer la relation avec le client tout au long du processus de mise en œuvre/support.